Pedagogisk leder

En av våre dyktige pedagoger har valgt å søke seg til nye utfordringer og Solfjellet barnehage søker nå etter en ny pedagogisk leder med oppstart 3.8.26. Solfjellet barnehage ligger i bydel Alna og er en 4-avdelings barnehage med to storebarnsavdelinger og to småbarnsavdelinger, noen ganger har vi aldersblandede grupper også, litt avhengig av hvilke barn som får plass hos oss.
Stillingen er pr. i dag plassert på en småbarnsavdeling, men det er forventet at du kan jobbe på alle avdelinger. Vi har i dag full pedagogdekning og mange faglærte i personalgruppen. Vi har også en avdelinger som tar i mot studenter.
Vi trenger deg som vil være med å gjøre en forskjell, som brenner for jobben og som ønsker å skape likeverdige muligheter for barna.
Barnehagene i Alna arbeider etter en felles pedagogisk plattform. Med denne i bunnen fokuserer vi på forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Vi jobber med Språksterk som metode for felles temaarbeid, profesjonsutvikling og foreldresamarbeid.

For oss er det viktig å være i utvikling mot stadig høyere kvalitet i barnehagene. Gjennom fokus på hverdagspedagogikkens betydning, aktivitet, kosthold og satsing på gode språkmiljøer og høy kvalitet i voksen-barn relasjon, skaper vi likeverdige muligheter.
Bydelen bruker TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy, og for å styrke og kvalifisere arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. 
Med bakgrunn i byrådets mål om at barnehagebarn skal møte medarbeidere med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn har vi i Alna barnehageenhet jobbet for at bemanningstettheten skal være så høy som mulig innenfor vår definerte kjernetid på 5 timer.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn i samarbeid med den andre pedagogiske lederen og resten av lederteamet.
Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen.
Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre.
Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen.
Pådriver i det systematiske språkarbeidet, spesielt knyttet til didaktisk planlegging, gjennomføring og evaluering.
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde.
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, barnevern og PPT.
Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse
Ønskelig med videreutdanning og/eller erfaring innenfor småbarnspedagogikk eller spesialpedagogikk, men dette er ikke et krav.
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. Dokumentasjon  på godkjenning og norskkrav må vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor.
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.
Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.
Være en proaktiv leder.
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.
Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.
Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Vi tilbyr

100% fast stilling.
Gode lønns og pensjonsvilkår.
 - Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
 - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.

Enhetlig faglig fokus, mål og retning
 - Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
 - Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
- Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
- Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
- Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
- Vi har bedriftsavtale med SATS. 

Kontaktinformasjon

Benedikte Gamst Rostad, 94015846, benedikte.rostad@bal.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Haugerudveien 93
0674 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5111070401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026