Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen, i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 ansatte fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAV sine tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.

For å kunne levere best mulig tjenester er det viktig med mangfold i rekrutteringen. Vi oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en til å søke jobb hos oss.

Om stillingen
Jobbsjansen Arendal er et fulltids kvalifiseringsprogram for hjemmeværende innvandrerkvinner som har behov for grunnleggende kvalifisering for å komme i arbeid eller utdanning. Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) gir et årlig tilskudd til prosjektet. Prosjektet har i mange år hatt høy måloppnåelse. 
Jobbsjansen skal gjennom individuelt tilpasset program gi styrkede kvalifikasjoner for varig tilknytning til arbeidslivet og økonomisk selvhjulpenhet. Programmet skal ha et særskilt fokus på tidlig utplassering av deltakere på ordinær arbeidsplass med tett oppfølging. Stillingene innebærer samarbeid med blant annet lokalt arbeidsliv, utdanningsinstitusjoner og andre aktører. 
Formålet med Jobbsjansen er å bidra til økt sysselsetting blant hjemmeværende innvandrerkvinner som står langt fra arbeidsmarkedet, og som har behov for kvalifisering for å komme i jobb eller ordinær utdanning.

Prosjektet vil ha følgeforskning fra Forskningsinstituttet Norce.
Du kan lese mer her: IMDI Jobbsjansen

1x 100% stilling som prosjektkoordinator og veileder 
1x 50% stilling som veileder

Kvinner oppfordres til å søke, gjerne med fremmedkulturell bakgrunn. Begge stillingene vil kontinuerlig følge tett opp innvandrerkvinner som er i prosjektet, i 2025 er målet minst 20 innvandrerkvinner.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, veilede og følge opp innvandrerkvinner med særlig behov for kvalifisering og veiledning for å komme inn på arbeidsmarkedet
  
• Kartlegge ressurser og kompetanse samt og gi støtte for å kunne se muligheter i arbeidsmarkedet
  
• Oppsøke, bygge og pleie relasjoner til deltakere og arbeidsgivere
  
• Følge opp registreringsrutiner i fagsystem
  
• Systematisk utvikling av individuelt tilpasset programinnhold
  
• Samarbeid med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner, Arendal Voksenopplæring og andre aktører
  

Prosjektkoordinator vil også få ansvar for oppfølging av administrative rutiner, rapportering til IMDI o.a., oppfølging av samarbeidsavtaler,  

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning. Lang og relevant erfaring kan etter en konkret vurdering kompensere for manglende utdanning.
  
• Gode formidlingsevner i norsk, skriftlig og muntlig
  
• Gode digitale ferdigheter
  
• Veiledningskompetanse
• Førerkort kl B
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er opptatt av å ivareta mennesker, og ser verdien av å bygge gode relasjoner gjennom veiledning
  
• Ser verdien av godt samarbeid, både i eget team, avdeling og med eksterne samarbeidspartnere
  
• Toleranse for menneskers ulike ståsted
  
• Evne til å motivere andre
  
• Selvgående og selvstendig.
  
• Strukturert i tilnærmingen til egen arbeidshverdag
  
• Du kjenner deg igjen i Nav’s holdninger og verdier, og støtter opp under disse
  
• Du er åpen for endringer i arbeidsoppgaver og metodikk
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En utadrettet og spennende stilling med svært gode muligheter til å forme og styre sin egen arbeidshverdag, og med stor grad av frihet under ansvar.
  
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø med hyggelige og imøtekommende kollegaer. 
  
• Gode muligheter for egenutvikling
  
• Fleksibel arbeidstid innenfor kjernetid
  
• Lønn i fht gjeldende tariffavtale (Kr. 507 400 – 596 400.-)
  
• Gode pensjonsordninger gjennom Arendal Kommunale pensjonskasse
  
• Kommunale ansettelsesvilkår
  

Kontaktinformasjon

Geir Svendsen, Leder, 958 19 204

Arbeidssted

Nedre Tyholmsvei 16
4836 Tyholmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 4949130599
Stillingsprosent: 100, 50%
Prosjekt
Søknadsfrist: 16.05.2025