Rådgiver parkering

Er du engasjert i byutvikling, parkering og mobilitet?

Vi ønsker deg som en initiativrik rådgiver i fast stilling som vil være med på å forvalte og utvikle kommunens parkeringsarealer, samtidig som du jobber tett med innbyggere, næringsliv og kolleger for å skape gode løsninger. Hos oss får du en variert og samfunnsnyttig rolle der du kan kombinere strategisk arbeid med praktisk gjennomføring. 

Er dette en utfordring du kunne tenke deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
 

Hos oss får du

• en arbeidsplass med mange spennende, varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer
• et sosialt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, faglige diskusjoner og stor takhøyde 
• konkurransedyktig lønn avhengig av utdanning og erfaring 
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av vedtatt parkeringsstrategi og handlingsplan.
• Forvalte og utvikle kommunale parkeringsarealer og offentlig ladeinfrastruktur. 
• Behandle søknader om parkeringstillatelser.
• Oppdatere og vedlikehold parkeringsregister og databaser.
• Utarbeide skilt- og oppmerkingsplaner for parkeringsarealer.
• Analysere data fra parkeringskontroller, administrasjon av digitale parkeringsløsninger og betalingssystemer, og bidra til utvikling og forbedring. 
• Delta i tverrfaglige prosjekter knyttet til byutvikling og mobilitet.
• Samhandling med kommunens trafikkbetjenter, veiledning til innbyggere og næringsliv om parkeringsregler, samt oppdatering av informasjonsmateriell og nettsider.
• Følge opp avtale om reklamefinansierte gatemøbler og andre samarbeidsavtaler.
• Innspill til reguleringsplaner vedr. parkeringsarealer.
• Besvare henvendelser fra publikum og utarbeidelse av saksfremlegg til politisk behandling.

Arbeidstid
Sommertid 8.00-15.00 og vintertid 8.00-15.45. Fleksitid.

Er du den vi ser etter?

Av formell kompetanse må du ha:

• Relevant universitets-/høgskoleutdanning innen teknisk, naturvitenskaplige eller samfunnsfaglige fag 
• Relevant arbeidserfaring og gjerne erfaring fra offentlig forvaltning
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

Vi vil også legge vekt på følgende kompetanse:

• Kjennskap til lovverk knyttet til offentlige parkeringsbestemmelser.
• Interesse og kunnskap innenfor samferdsel, urban utvikling, og teknologi.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• God arbeidskapasitet og trives i en utadrettet stilling
• Nytenkende og utviklingsorientert
• Evne til helhetlig tilnærming av problemstillinger

Hvem er vi?

Kommunalområde plan, miljø og teknikk har myndighets-, forvaltnings- og driftsoppgaver innenfor drikkevannsforsyning, avløpshåndtering, renovasjon, vei- og trafikkanlegg, parkering, parker- og grøntanlegg, miljø, landbruk, oppmåling, kart, plan- og byggesak. 

Kommunalområdet har ca. 150 svært kompetente og dedikerte medarbeidere organisert i følgende fire enheter: 

• Plan, byggesak og geodata 
• Samfunnsutvikling 
• Miljø og landskap 
• Kommunalteknikk 

Sammen med næringsliv og utbyggingsaktører har Moss kommune store ambisjoner for videreutvikling av kommunen, blant annet omfattende utbyggingsprosjekter innen blant annet samferdsel og teknisk infrastruktur. Hverdagen vår er variert og ligger i spennet mellom det praktiske og det administrative. Vi har en aktiv hverdag, og hos oss vil du både operere selvstendig og i samarbeid med kollegaer på tvers av flere avdelinger og tjenestesteder, entreprenører og utbyggere.

Vi håper på en søknad fra deg!

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon

• Cecilie Kildahl, avdelingsleder natur, klima og bymiljø, tlf. 472 53 364, 
• Evt. Ernst Ole Bekkedal, fagkoordinator vei, tlf. 417 58 118.

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av ukene 33-34.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 8530 Rådgiver

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.