Fagleder - Vefsn kommune - Sykehjemstjenesten

I Enhet for sykehjemstjenester, avdeling Øyfjell, har vi nå ledig 100% stilling som fagleder i turnus med oppstart medio juli.

Du vil bli en del av en trivelig og stimulerende avdeling som består av 30 langtidsplasser fordelt på tre team. Hos oss jobber yrkesgrupper som sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere/assistenter, lærlinger og ansatte i «Fagbrev på jobb».

Vi arbeider for å skape de gode øyeblikkene for våre eldre, der Vefsn sykehjem er sertifisert livsgledehjem for å bidra til personsentrert omsorg.

Vi ser etter deg som er en engasjert og faglig sterk sykepleier som ønsker å ta rollen som fagleder i en avdeling preget av høy trivsel, humor og godt samarbeid. Du har et brennende engasjement for eldreomsorg og motiveres av muligheten til å påvirke og utvikle tjenestene våre i en positiv retning.

Du er initiativrik, strukturert og ansvarsbevisst. Du har evne til å arbeide selvstendig, men også som en verdifull del av et tverrfaglig team. Du trives i en rolle hvor du både motiverer og veileder kollegaer, og skaper trygghet for pasienter og pårørende. Som relasjonsbygger og tydelig rollemodell, bidrar du til et godt arbeidsmiljø og et sterkt fagmiljø.

Vil du ha en variert, utfordrende og meningsfull arbeidshverdag i et miljø der du blir sett og støttet av en tilstedeværende leder? Da kan dette være jobben for deg!

Hva går jobben ut på? Som fagleder vil du være et viktig bindeledd mellom avdelingen og avdelingsleder. Du tenker helhetlig, og i samarbeid med øvrige fagledere og avdelingsleder samarbeider om faglige- og utviklende arbeidsoppgaver med fokus på kvalitet. Du skal sikre at alle pasienter og pårørende får forsvarlig oppfølging og at det er en god informasjonsflyt til ansatte på teamet ditt

• Generelle sykepleierfaglige prosedyrer og arbeidsoppgaver
• Delta i direkte tjenesteyting med ansvar i å ivareta brukernes ressurser, og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov
• Være med å kartlegge, iverksette tiltak, og følge opp pasienter sammen med tilsynslege
• Ansvar for at det faglige arbeidet blir ivaretatt og koordinert, som oppfølging av pasienter og rutiner, og at dokumentasjonen utføres i tråd med gjeldende lover og regler
• Bidra i samarbeid på tvers av faggrupper, og i avdelinger ved å delta i sykepleier STAB

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller med annen relevant 3-årig høgskole utdanning innen helse/sosialfaglig retning. Sykepleierstudenter som er ferdig 2025 er også velkommen til å søke
• Kunne kommunisere godt på norsk både skriftlig og muntlig (minimum B2)

• Erfaring innen eldreomsorgen, og gjerne med videreutdanning innen geriatri
• Det er ønskelig at du har kunnskap om, og har interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet
• Gode datakunnskaper

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet til å utvikle din kompetanse og ferdigheter, både gjennom selvstendig arbeid og samarbeid i team
• En givende jobb som gir deg innblikk i hverdagen i helse- og omsorgsektoren Et aktivt bedriftsidrettslag med mange muligheter
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Jofrid Hammer på mail: jofrid.hammer@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 60 156. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).