Teknisk skiftleder søkes til havbruksselskap på Helgeland

Skiftleder søkes til havbruksselskap på Helgeland

Gigante Salmon søker «skiftleder teknisk» til en nyopprettet stilling med både ansvar og påvirkningskraft.

Stillingen inngår i en skiftordning med 8 dager på og 13 dager fri (justert 1--2-turnus). Du vil ha ansvar for å lede det tekniske teamet på ditt skift. Rollen er sentral for å sikre stabil produksjon, høy driftssikkerhet og et trygt arbeidsmiljø. Her blir du en del av et ambisiøst og kompetent fagmiljø som samarbeider tett -- både i hverdagen og i videreutvikling av anlegget.

Bli enda bedre kjent med oss og stillingen her: https://gigantesalmon.hyr.no/

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Lede og strukturere det tekniske arbeidet på ditt skift

• Planlegge og følge opp vedlikehold, service og reparasjoner

• Sikre at styringssystemer og tekniske installasjoner følger gjeldende sikkerhetskrav

• Dokumentere og rapportere i henhold til vedlikeholdsplan og kvalitetssystem

• Bidra i utviklingsarbeid, avvikshåndtering og revisjoner

• Delta i ulike tekniske prosjekter

Du skal ikke nødvendigvis være den mest operative selv -- men du må vite hva som haster, hva som må prioriteres og hvordan jobben fordeles. Struktur, oversikt og gjennomføringsevne blir viktigere enn å ha alle verktøyene i lomma.

Ønskede kvalifikasjoner

• Fagbrev og/eller fagskole eller høyere utdanning innen tekniske fag. Lang erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning

• Erfaring fra havbruksnæringen, samt erfaring med ledelse og organisering av arbeid i tekniske team er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Strukturert og besluttsom

• God med folk -- du motiverer og får med deg teamet

• Kreativ problemløser

• Robust og tilpasningsdyktig -- du beholder roen når det koker

• Praktisk og handlingsorientert

Arbeidsmiljø og kultur

Hos oss møter du et sterkt fagmiljø innen akvakultur, elektro og mekanisk drift. Vi har tydelig ansvarsdeling mellom drift og teknisk -- samtidig som vi er gjensidig avhengige av hverandre for å lykkes.

Vi har stort fokus på medvirkning og forbedringsarbeid. Her får du påvirke. Mange av våre ansatte bor i Bodø og pendler i skiftordning.

Vi tilbyr

• Fast skiftordning med 8 dager på og 13 dager fri. Det må påregnes noe deltakelse i digitale møter, kurs eller samlinger i friperioder.

• Vi dekker reisen din til og fra jobb

• Alle måltider inkludert -- laget i fellesskap

• Hyggelig og tett arbeidsmiljø -- med julebord, treningsrom og tilgang til leilighet i Bodø

• Gode boforhold med eget rom og bad

• Mulighet til å påvirke og forbedre det tekniske arbeidet på anlegget

• Konkurransedyktige betingelser

Søknadsfrist: 10.03.2026

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver Karoline Rosøy Tømmerbakk i Hyr på 993 44 689.