100% midlertidig stilling som IKT-medarbeider

Om stillingen

Vi søker en engasjert og serviceinnstilt IKT-medarbeider til et vikariat ved vår IT-avdeling. Avdelingen består av syv ansatte og har ansvar for drift og brukerstøtte knyttet til kommunens IKT-utstyr, klienter og digitale arbeidsverktøy. Vi håndterer det meste av periferiutstyr og bistår alle ansattgrupper i kommunen – fra skole og helse til administrasjon og teknisk sektor.

Som IKT-medarbeider vil du få en variert arbeidshverdag med både tekniske og menneskelige utfordringer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet klientdrift, brukerstøtte, opplæring i digitale verktøy, og drift av kommunens nettverk og applikasjoner. Du vil også bidra til å sikre stabil og effektiv bruk av kommunens digitale tjenester, og være en viktig ressurs i møte med både interne brukere og eksterne leverandører.

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, initiativrik og har et sterkt servicefokus. Du blir en del av et team som verdsetter samarbeid, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr ansvar, utviklingsmuligheter og en jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell.

Arbeidsoppgaver

• Klientdrift
• E-læring og opplæring av brukere i både nye og gamle verktøy
• Drift og forvaltning av kommunens IKT plattform, nettverk og applikasjoner
• Avhengig av dine kvalifikasjoner kan andre oppgaver tilkomme.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Minimum fagbrev innen IT-fag
• Erfaring innen IT-drift og klienthåndtering 
• Erfaring innen IT-infrastruktur, teknisk arkitektur, tekniske grensesnitt eller driftsrelaterte områder 
• Dokumentert arbeidserfaring fra IT-driftsfaget de siste årene
• Kjennskap til velferdsteknologi vil være en fordel.
• Du har førerkort klasse B. 
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig.

Vi søker deg som er serviceinnstilt, strukturert, og fleksibel. Du er samarbeidsvillig, selvdrevet og jobber godt i et team. 
Du må ha evne til å videreformidle kunnskap og kommunisere klart med både ledelse, brukere og leverandører.

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med leder Morten S. Jenssen på tlf. 974 71 661

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.