Virksomhetsleder - Psykisk helse og avhengighet

Virksomhet Psykisk helse og avhengighet for voksne er en fremoverlent tjeneste i Aurskog-Høland kommune, organisert i sektoren Oppvekst og inkludering, under enheten Familie og forebygging.

Sammen med forebyggende helsetjenester for barn og unge, utgjør vi et helhetlig tilbud til innbyggerne. Vi satser på rask psykisk helsehjelp (RPH), digitale verktøy, tverrfaglig samarbeid og lavterskeltilbud. Samarbeid med ungdomstjenester, pårørende og frivilligheten er viktige satsingsområder.

• ROP-team (vi bruker elementer fra FACT-modell, ambulerende tjenester)
• Poliklinisk team (kognitiv atferdsterapi, kurs, IMR grupper (individuell Mestring og Tilfriskning) og samtaler

Vi tilbyr både vedtaksbaserte tjenester og lavterskeltilbud, og benytter verktøy som NORSE feedback.

Oppstart: 01.09.2025 

• Som virksomhetsleder har du det overordnede ansvaret for:
• Personal, økonomi og fag – herunder budsjettansvar, strategisk ressursstyring og faglig utvikling
• Internkontroll og HMS-arbeid
• Sikre forsvarlig drift i henhold til lovverk og kommunale mål
• Lede utviklings- og forbedringsarbeid, inkludert digitalisering og brukermedvirkning
• Aktiv deltakelse i enhetens lederteam
• Pådriver for tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Lederansvar for psykososial kriseberedskap i kommunen

• Har evne til å håndtere komplekse problemstillinger og samtidig bevare oversikten over helheten
• Er en tydelig, trygg og beslutningsdyktig leder
• Har evne til å motivere og inspirere medarbeidere
• Er strukturert, resultatorientert og har høy gjennomføringsevne
• Har god økonomi- og budsjettforståelse
• Er utviklingsorientert og har erfaring med endringsledelse
• Har god kjennskap til offentlig forvaltning og helse- og omsorgstjenester

• Helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Videreutdanning i ledelse
• Erfaring fra arbeid med voksne innen psykisk helse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk nivå tilsvarende Bergenstesten)
• Generell god IKT-kompetanse

• Videreutdanning innenfor fagfeltet rus
• Ledererfaring med personal og økonomi
• Kjennskap til fagsystemet Profil
• Kompetanse om bruker- og pårørendemedvirkning

• En meningsfull lederrolle med stor påvirkningskraft
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av engasjement og høy faglig kompetanse
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Gerd Schumann, tlf.: 920 23 377, eller e-post: gerd.schumann@hk.no