Vil du kickstarte HR-karrieren din i et fremoverlent og teknologisk selskap?

Om stillingen

Rolls-Royce Electrical Norway AS er en divsjon innen Rolls-Royce sitt globale innovasjonsteam, med snart 30 års historie fra motor og motordriftutvikling i Trondheim. Vi elektrifiserer teknologi fra tidlig konseptstadie, gjennom bygging og prototypetesting, helt til markedsklare produkter.

Rolls-Royce i Trondheim leverer teknologi, tjenester og produkter til flyindustrien, i tillegg til sjøfart, forsvar og kraftproduksjon. Elektriske motordrifter vil erstatte forbrenningsmotorer i mange sektorer, og vi går fremst i denne utviklingen. Vi har et sterkt faglig nettverk internasjonalt og jobber tett med andre avdelinger i prosjektene våre. Vi er nå på utkikk etter en engasjert trainee som ønsker å ta del i vår spennende utvikling videre!

Hvorfor jobbe hos Rolls-Royce Electrical Norway?

Som trainee hos oss får du en fleksibel deltidsstilling hvor du kan omsette teori til praksis, bygge kompetanse og få innsikt i hvordan selskapet utvikler seg og vokser. Du vil i tillegg:

• Bli en del av et av de sterkeste merkevarene i historien

• Du vil bli en del av et solid fagmiljø hvor du får løse spennende oppgaver, hvor du har mange engasjerte og dyktige kolleger som er opptatt av å spille hverandre gode

• Vi har en aktiv idrettsforening, i tillegg til månedlige arrangementer hvor vi har et høyt fokus på det sosiale

• Du vil bli en del av et fremtidsrettet og bærekraftig selskap som vil bli et netto nullutslipp-selskap i hele verdikjeden senest innen 2050. Du kan lese mer om vår bærekraftstrategi her

Vi tilbyr:

• Fleksibel deltidsstilling tilpasset studiesituasjonen

• Relevant arbeidserfaring som gir deg konkurransefortrinn etter studiene

• Mulighet til å jobbe tett på ledelsen og påvirke reelle prosjekter

• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på læring og utvikling

Arbeidsoppgaver

Som HR-trainee hos oss får du en spennende arbeidshverdag som speiler HR-årshjulet vårt. Du vil få variasjon i oppgavene og en bratt læringskurve. Du vil blant annet få dykke ned i funn fra arbeidsmiljøundersøkelsene våre, sikre god datakvalitet og bryne deg på enklere operative HR-oppgaver. Vi verdsetter dine innspill, og du vil få en aktiv rolle i våre møter, med gode muligheter til å presentere arbeidet ditt og dele innsikt med kollegaer.

Vi søker deg som

• Går første året master på HR-relatert studie

• Gode analytiske ferdigheter og evne til å lære raskt

• Kjenner deg igjen i egenskaper som uredd, strukturert, endringsorientert og selvstendig

• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på trondheim@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Vi ser frem til å høre fra deg innen 13. september!