Vi søker sykepleiere til en spennende avdeling.

Avdeling rehabilitering og behandling har ledige stillinger for sykepleiere, 80% fast, og 100% svangerskapsvikariat. Begge stillinger med mulighet for å øke eller redusere. Avdeling har totalt 17 korttidsplasser for rehabilitering, avlastning, palliasjon, utredning og KAD.

• Sykepleier i 80 % fast stilling
• Sykepleier i 100 % svangerskapsvikariat
• Stillingene er i 2/3 - delt turnus med helgearbeid hver 4. helg. 

 Arbeidsoppgaver

• Stillingene medfører sykepleierfaglig ansvar for pasienter i avdelingen.
• Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på å sikre helhetlige, koordinerte og pasient sikre omsorgstjenester.
• Sykepleierne tar imot pasientene, følger opp behandling, kartlegger funksjonsnivå og jobber tverrfaglig for å nå pasientens mål.
• Andre konkrete arbeidsoppgaver er ansvar for mål- og tiltaksplaner, journalføring og delta i pasientrettede møter.
• Stillingene kan tillegges ansvarsvakt i egen og andre avdelinger.
• Som sykepleier hos oss jobber du etter gjeldende rutinebeskrivelser og prosedyrer i vårt kvalitetssystem, og vi tilstreber et høyt faglig nivå.

• Autorisert sykepleier
• 3. års sykepleierstudenter med forventet godkjent autorisasjon innen sommeren oppfordres også til å søke.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Vi søker sykepleiere med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som jobber selvstendig, tar initiativ og finner kreative løsninger.

• Vi forventer at du kan ta brukerperspektiv og at du opparbeider et godt og profesjonelt forhold til pasienter, pårørende og kollegaer.
• Vi krever faglig innsats og resultatoppnåelse, og at du kan se helheten.
• Vi forventer at du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å opptre respektfullt, være positiv og bidra til en god tilbakemeldingskultur.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Kantine
• Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse på kr. 24 000 i 100 % stilling.
• Søndre Land kommune har 6 måneder prøvetid i alle stillinger.

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.