Led prosessavdelingen mot neste nivå hos Q‑Meieriene

Er du en drivende og fokusert leder? Vil du bli med på laget som vil, våger og vinner?

Q-Meieriene er i vekst, og vi trenger en ny linjeleder til å lede prosessavdelingen vår. Her jobber 13 dyktige og engasjerte operatører som holder produksjonen i gang. Vi produserer blant annet melk, yoghurt og Skyr i flere varianter. Prosessavdelingen er bemannet gjennom hele døgnet og operatørene jobber i en 3-skiftsordning.

Du blir en del av et lederteam med fire andre linjeledere som sammen har ansvar for produksjonslinjene og prosessområdet. Stillingen rapporterer til produksjonsleder. Du vil også samarbeide tett med fagleder i avdelingen. Du har personalansvar for operatørene og jobber hovedsakelig på dagtid.

• Sørge for at avdelingen din leverer riktig mengde, kvalitet og kostnad – til rett tid

• Lede operatørene i hverdagen og bidra til utvikling og et godt arbeidsmiljø

• Jobbe med forbedringer, finner årsaker til feil og ha fokus på å stabilisere driften

• Passe på at prosedyrer følges og forbedres etter behov

• Planlegge bemanning og skift

• Sørge for at avdelingen rapporterer riktig i produksjonsverktøyene vi har

• Delta i relevante møter og samarbeide på tvers av avdelingene

• 3-5 års relevant erfaring. Det er en fordel om du har erfaring fra næringsmiddelindustrien

• Ledererfaring fra produksjon eller prosessindustri, og som er trygg i utøvelse av personalansvar

• Solid erfaring med KPI-styring, oppfølging av tiltak og arbeid med kontinuerlig forbedring. Videre har du god prosessforståelse og evne til å sikre etterlevelse av prosedyrer, rutiner og etablerte styringssystemer

• Svært god digital kompetanse 

Vi ser etter en tydelig, tilstedeværende og trygg leder som skaper lagspill, motiverer medarbeidere og tar beslutninger innenfor gitte rammer. Du er strukturert, løsningsorientert og trives med data‑ og faktabaserte forbedringer. Du kommuniserer klart på tvers av fag og skift, og bygger kultur for kvalitet, HMS og kontinuerlig læring.

I tillegg ser vi etter en leder som raskt får oversikt, prioriterer tydelig og skaper gode løsninger sammen med teamet sitt. Du tar ansvar når det trengs, gir klar retning og bidrar til kontinuerlig utvikling i avdelingen.

For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din.

• Spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon

• Et engasjert team av dyktige kollegaer

• Gode muligheter for personlig utvikling

• Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger

• Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap

Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.

Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.

Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».

Q-Meieriene har et høyteknologiske innovasjonshuset på Jæren! Her tar vi imot hvitt gull fra kyr som hører til 220 gårder fra Etne i nord til Lindesnes i sør. Med topp moderne utstyr skaper vi produkter og innovasjoner som begeistrer forbrukere i hele landet.