Fagarbeidere/assistenter ved Brønnøysund barneskole

Lyst til å jobbe med barn og unge? 

Brønnøysund barneskole søker engasjerte, positive og robuste fagarbeidere til både faste og midlertidige stillinger fra 1. august 2026.

Brønnøysund barneskole består av to avdelinger:

• Avdeling Nordhus: 31 elever fordelt på 1.–4. trinn, samt SFO-tilbud.
• Avdeling Salhus: 450 elever fordelt på 1.–7. trinn, samt SFO-tilbud for ca. 160 elever fordelt på tre baser.

Vi søker deg som vil bidra til:

• Et inkluderende og trygt læringsmiljø med vekt på elevenes trivsel og utvikling
• Å styrke elevenes sosiale og faglige ferdigheter for fremtidens utfordringer
• Et godt arbeidsmiljø for elever og ansatte

Har du ikke fagbrev, men erfaring eller interesse, og tenker at en slik stilling kunne passet deg? Send oss gjerne din søknad! Du kan da bli vurdert for stilling som assistent med vilkår om å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider innen avtalt tid. En av forutsetningene for at vi kan tilby dette er at du innfrir vilkårene for ett av opplæringsløpene, fagbrev på jobb eller praksiskandidat, gjennom Nordland fylkeskommune. Vi vil da bistå deg med veiledning og du vil motta lønn som assistent under hele opplæringsløpet. 

Vil du bli en del av Brønnøysund barneskole? 
Vi ser frem til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av en eller flere enkeltelever med ekstra behov i tråd med spesialpedagogiske vedtak
• Støtte elever og klasser i undervisningssituasjoner (svømming/ garderobe)
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med det øvrige personalet 
• Bidra til trygt og inkluderende skolemiljø
• Bidra til et godt skole-/hjem-samarbeid
• Inngå i vaktplan for skolefritidsordning (SFO) 
• for tiden ansettes ved Brønnøy barneskole, men må påregne å bli flyttet ved endrede behov

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig. 
  Dersom du ikke har fagbrev, kan du bli vurdert for stilling som assistent med vilkår om å ta fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge, spesielt barn med spesielle behov.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Menn oppfordres til å søke

• Du er engasjert og positiv, og har interesse for arbeid med barn 
• Du er flink til å bygge relasjoner med barn, lytte og se barnas behov 
• Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for elevene 
• Du tar ansvar, er løsningsorientert, er strukturert og punktlig 
• Du er fleksibel, robust og har god omstillingsevne og liker å samarbeide med andre.
• Du evner å stå i utfordrende og krevende situasjoner over tid.  

Ved ansettelse vil personlig egnethet være avgjørende. 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Engasjerte kollegaer som ønsker å få til noe sammen 
• Et inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi gi hverandre rom for prøving og feiling (læring) 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med rektor Christina Berg Orvik på tlf. 473 98 784 eller 750 12 172

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.