Jurist i deltidsstilling 40 %

Vi ønsker å utvide vårt tilbud med rettshjelp til mennesker som lever med hiv eller på annen måte er berørt av hiv. Vi vil derfor ansette en jurist i deltidsstilling som hovedsakelig vil arbeide med å gi rettshjelp til våre medlemmer og brukere. Rettshjelpen vil særlig gjelde områder innen helse- og diskrimineringsrett, men også andre rettsområder der personer på grunn av stigma, selvstigma eller andre forhold knyttet til hiv har udekket rettshjelpsbehov. Vi søker først og fremst en ferdig utdannet jurist, men en langtkommet jusstudent med relevant erfaring fra rettshjelpsarbeid vil også kunne vurderes for stillingen. Stillingen vil være faglig underlagt juridisk rådgiver og administrativt rapportere til generalsekretær.

Personlig egnethet for stillingen vil tillegges betydelig vekt. Stillingen krever både bred juridisk kunnskap og god evne til å møte og kommunisere med mennesker med sammensatte, sosiale utfordringer. Erfaring fra relevant rettshjelpsvirksomhet vil tillegges vekt. Kandidaten må beherske norsk som juridisk og sosialt arbeidsspråk. Språkkunnskaper ut over dette vil være en fordel.

Det må påregnes variabel arbeidstid, både på dagtid, kveldstid og noe helgearbeid, men det vil også gis høy grad av fleksibilitet. Kjernetiden er mandag til fredag kl. 9-15.

Stillingen er en tidsbegrenset prosjektstilling i 40 % fra tiltredelse og ut 2021 med mulighet for forlengelse eller utvidelse dersom prosjektet videreføres. Tiltredelsestidspunktet avtales nærmere, men snarlig tiltredelse er ønskelig.

HivNorge ønsker at våre ansatte skal gjenspeile mangfoldet blant våre medlemmer og brukere og samfunnet for øvrig. Personer av alle kjønn og legninger oppfordres til å søke stillingen. Personer med migrasjonserfaring eller tilhørighet til en etnisk eller nasjonal minoritet oppfordres spesielt til å søke. Vi tilbyr lønns- og arbeidsvilkår etter stillingens innhold og kandidatens kompetanse og erfaring. HivNorge er ikke medlem av noen tariffavtale, men følger Statens lønnssystem så langt det er relevant. Vi har fleksibel arbeidstid og gode, sosiale ordninger.

Som følge av myndighetenes smittevernråd under koronapandemien, utfører alle HivNorges ansatte for tiden sitt arbeid fra hjemmekontor. Intervju i denne ansettelsesprosessen vil gjennomføres på en trygg måte i tråd med offentlige anbefalinger, og vil kunne gjennomføres digitalt. Stillingen vil kunne tillegges obligatorisk hjemmekontor dersom smittesituasjonen tilsier det.