Vi søker ny eiendomsforvalter

Vil du ha ansvar, kundekontakt og faglig utvikling i et selskap i vekst?

Vi har som mål å være “styrets beste venn.” Gjennom smarte digitale løsninger, høy faglig kompetanse og et bredt utvalg av tjenester, forenkler vi driften av boligselskap og sørger for en bedre hverdag for våre kunder.

Vi har sterk faglig kompetanse blant våre ansatte, korte beslutningsveier og er opptatt av å utvikle gode løsninger i fellesskap.

Nå har vi behov for en ny eiendomsforvalter til vår avdeling på Stabekk. Vi holder til i et stort og trivelig kontorlokale rett ved togstasjonen. Her møter du en engasjert gjeng som gleder seg til å bli kjent med deg. Du vil rapportere til forvaltningsleder og samarbeide tett med regnskapsavdelingen.

Du har gjerne erfaring som eiendomsforvalter, eller relevant erfaring fra økonomi, regnskap eller forvaltning. Nyutdannede oppfordres også til å søke. Vi ser for oss at du er faglig dyktig, serviceorientert, initiativrik, og at du trives med teamarbeid.

Aktuelle arbeidsoppgaver for eiendomsforvalter

• Kundeansvarlig for egen portefølje

• Rådgiver for styret i boligselskaper innen økonomiske, juridiske og eiendomsrelaterte spørsmål

• Planlegging og gjennomføring av årsmøter i samarbeid med styret, inkludert møteledelse

• Fakturering

• Budsjettering

Ønskede kvalifikasjoner

• Bachelor/Master i eiendomsutvikling og -forvaltning, regnskap, revisjon, økonomi eller jus

• Erfaring fra regnskap, revisjon eller forvaltning

• Erfaring med næringsforvaltning er en fordel, men ikke et krav

• God IT- og systemkompetanse

• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.

• Kjennskap til ON Property og/eller Styret.com er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig og gjør klare prioriteringer

• Både evne til selvstendig arbeid og i team

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Du har høy arbeidskapasitet og trives i et miljø med høyt tempo

Dette tilbyr vi

• Variert arbeidshverdag

• Være med å bygge opp et selskap i vekst med sterke finansielle eiere

• Korte beslutningsveier

• Faglig utvikling i et sterkt kompetansemiljø

• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø

• Stor fleksibilitet

• Muligheter for karriereutvikling i et stort konsern

Søknader behandles fortløpende.