Casemanager ROP/FACT- Mossehjelpa

Vil du utgjøre en forskjell for mennesker med rus- og psykiske helseutfordringer?

Mossehjelpa søker en engasjert og faglig trygg casemanager til arbeid med rus- og psykiske helseutfordringer (ROP) i FACT team. 

Nå har vi ledig 100 % fast stilling som casemanager. 

Med en jobb hos oss får du

• Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet 
• Faglig utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Dagtidsstilling med forutsigbar arbeidstid 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver

• Forebygge tilbakefall og symptomforverring
• Styrke ADL-ferdigheter og hverdagsmestring
• Initiere og støtte recoveryprosesser, individuelt og via nettverksarbeid
• Styrke sosiale ferdigheter og motvirke isolasjon
• Støtte bruker til sysselsetting og meningsfull aktivitet
• Samarbeide med pårørende og nettverk
• Samhandle med NAV, fastleger, kommunale tjenester og institusjoner

Arbeidstid
Arbeidstid: Dagtid kl. 08.00–15.30

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i Helse og mestring – Enhet hjemmetjenester – Virksomhet Mossehjelpa 

Arbeidssted er Kongensgate 34 1531 Moss

Er du den vi ser etter?

• Du har relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå (sykepleier, vernepleier, sosionom eller barnevernspedagog )  
• Du har gjerne videreutdanning 
• Du har klinisk arbeidserfaring fra rus- og psykisk helsearbeid
• Du har dokumenterte norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Du har førerkort klasse B 

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Du er fleksibel
• Du er pliktoppfyllende og lojal
• Du har evne til å tenke nytt og finne kreative løsninger

• Du har god forståelse for teamarbeid  og en god lagspiller

   

Hvem er vi?

Mossehjelpa er en ny virksomhet i Moss kommune som startet opp 1. januar 2025. Virksomheten samler alle kommunale tjenester innen psykisk helse og rus under én enhet, og er rettet mot voksne over 18 år. Mossehjelpa har som mål å gjøre det enklere for innbyggerne å få tilgang til riktig hjelp på en rask og effektiv måte.

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

Avdelingsleder Magnus Løkkevik, tlf 971 28 745

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier/ 6455 vernepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Oppgitt lønnsnivå gjelder disse stillingskodene. Stillingen kan innplasseres i ulike stillingskoder avhengig av utdanning og erfaring. 

Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600
• 6 års ansiennitet: Kr 562 600
• 8 års ansiennitet: Kr 560 800
• 10 års ansiennitet: Kr 623 600
• 16 års ansiennitet: Kr 641 400
• 20 års ansiennitet: Kr 648 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.