Ledig stilling ved Institusjonstjenestene i Tingvoll kommune

Fast 100 % stilling som sykepleier – 40 % fagansvar
Økokommunen Tingvoll ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver med stolte og engasjerte medarbeidere som skaper gode tjenester for våre innbyggere. Vi arbeider systematisk med å beholde, utvikle og rekruttere nødvendig kompetanse for å sikre kvalitet i tjenestene.

Er du vår nye medarbeider?
Vi søker en engasjert og faglig sterk sykepleier, som ønsker en variert arbeidshverdag med stor påvirkningskraft på faglig kvalitet og utvikling i institusjonstjenestene. Hos oss får du en sentral rolle i et inkluderende og kompetent miljø med stor vilje til forbedring.

Kort om stillingen
Vi har ledig fast 100 % stilling som sykepleier i turnus, per nå med langvakter hver 4. helg. 40 % av stillingen er avsatt til fagsykepleierfunksjon.

Om tjenestestedet
Institusjonstjenestene i Tingvoll kommune består av Tingvoll sjukeheim, Vonheim og institusjonskjøkkenet, med totalt ca. 50 årsverk. Vi tilbyr tjenester til pasienter med langvarige og sammensatte behov, og har pasienter på langtidsopphold, rehabiliterings- observasjons- eller korttidsopphold.

• Tingvoll sjukeheim – 18 pasientrom fordelt på to avdelinger
• Vonheim – demens/psykogeriatri, 18 rom fordelt på tre avdelinger
• Institusjonskjøkkenet – matproduksjon til institusjonene og matombringing til hjemmeboende

• Satsing på oppgavefordeling og riktig bruk av kompetanse
• Fortløpende arbeid med turnus, inkludert vurdering av langvakter og planlagt års-turnus i 2026
• Helseplattformen innført november 2024
• Prosjekt for samlokalisering av helsetjenester og bygging av nye habiliteringsboliger
• Satsing på fagutvikling

60 % klinisk sykepleie

• Pasientoppfølging, vurderinger og medikamenthåndtering
• Dokumentasjon (Helseplattformen)
• Tverrfaglig samarbeid og samarbeid med pårørende
• Sikre trygghet og kontinuitet i pasientforløp

40 % fagansvar

• Sikre faglig kvalitet og pasientsikkerhet, og sørge for at praksis er oppdatert i tråd med lover, prosedyrer og faglige retningslinjer
• Veilede og støtte ansatte, være en trygg og samlende faglig ressurs, samt planlegge og gjennomføre internundervisning og kompetansetiltak
• Bidra til videreutvikling av institusjonstjenesten i Tingvoll i tråd med endrede lovkrav og nye økonomiske rammer
• Utvikle og følge opp prosedyrer, kvalitetsarbeid og internkontroll i tett samarbeid med ledelsen

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Førerkort kl. B

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Interesse for kvalitets- og forbedringsarbeid
• Faglig sterk
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring med journalføring (Helseplattformen er en fordel)

• Fleksibel, nytenkende og trygg i rollen
• Samarbeidsorientert og løsningsfokusert
• God i krevende situasjoner
• Du identifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt (EIKR)

 Vi tilbyr

• Meningsfylt arbeid med faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• Kommunale vilkår og god pensjonsordning

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i helsetjenestene må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden.

Godkjente vitnemål og attester
Godkjente vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.