Familieveileder
Verdal kommune, Ressurssenter oppvekst
Rådhusgata 2, 7650 Verdal
Om jobben
Stillingstittel
Familieveileder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Antall stillinger
1
Som endel av arbeidet med å forebygge omsorgssvikt og atferdsvansker i Verdal kommune lyses det ut følgende stilling:
100 % stilling som familieveileder.
Stillingen blir lagt til de forebyggende tjenestene i Ressurssenter Oppvekst
Familieveileder skal jobbe forebyggende og gi barnefamilier tidlig hjelp. Målet er å støtte familien i de endringer de selv ønsker. Foreldrestøttendearbeid blir avtalt i samarbeid med familien og eventuelt andre i hjelpeapparatet.
Familieveilederen skal sammen med familien jobbe med motivasjons- og endringsarbeid i forkant av og etter familierådet.
Vi søker etter veileder som skal jobbe med familien i samarbeid med blant annet Helsestasjon, PPT, jordmor, Ungdomsarbeiderne, barnehage og skole.
Ressurssenter Oppvekst ( Ros ) består i dag av:
* Helsestasjon; (som består av Jordmor, Helsestasjon, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, helsestasjonslege, barneterapeutene og flyktningehelsetjenesten)
* Pedagogisk Psykologisk Tjeneste (PPT)
* Barneverntjenesten
* Ungdomsarbeid; (som består av Ungdomsklubben «Panzer», Miljøteam Ungdom, Ungdoms los og Ungdomskontaktene.)
Det har nettopp blitt lyst ut en Psykologstilling som skal jobbe med implementering av Program for forebygging av milde og moderate depresjonsplager tilknyttet ungdomsgruppen 14 +. Parallelt med dette arbeidet jobbes det med å se på det helhetlige arbeidet knyttet til mental helse for barn og unge for å se på hvordan man gjennom barnas livsløp kan jobbe forebyggende og helsefremmende fra spedbarn til ungdomsårene.
Det er også lyst ut en stilling som familierådskoordinator.
Ros er en del av oppvekstsektoren i Verdal kommune og vi samarbeider nært med Skole, Barnehage og Integrering og mangfold.
Arbeidsoppgaver
- Gi individuell foreldreveiledning om håndtering av vanskelige følelser, oppdragelsesutfordringer, grensesetting og styrking av foreldrekompetansen
- Gjennomføre grupper og kurs for foreldre, barn og ungdom
- Være en brobygger mellom familier og andre aktører
- Delta i tverrfaglig samarbeid med andre instanser og spesialisthelsetjenesten
- Delta i og initiere nettverksmøter og ulike samarbeidsfora.
- Delta praktisk i aktiviteter /tiltak rettet mot familier
- Arbeidet som familieveileder forutsetter fleksibilitet da det vil medføre reisevirksomhet og kveldsarbeid
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 - årig universitets/høyskoleutdanning innen helse/sosial/pedagogikk
- Ønskelig med relevant videreutdanning, gjerne mastergrad, men dette er ikke et krav
- Sertifisering i COS-P, ICDP, DUÅ er en fordel
- Kjennskap til samarbeid med spesialisthelsetjenesten
- Gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B er påkrevet
Personlige egenskaper
- Du har stort engasjement for endringsarbeid med målgruppen
- Du er en trygg, tydelig og nøytral voksen i familier i utfordrende situasjoner
- Du er åpen og direkte i kommunikasjonen
- Du tar initiativ, er utviklingsorientert og er strukturert
- Du arbeider systematisk og målrettet med vekt på styring og fremgang
- Du klarer å håndtere mange hendelser samtidige og samarbeider godt
- Du har gode evner til å samtale med barn og voksne
- Du arbeider både selvstendig og i team
- Du er fleksibel og har vilje til å stå på
- Du har god relasjons kompetanse
Vi tilbyr
- Meningsfylte, varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å påvirke utviklingsarbeid både på system og individnivå, samt i en internasjonal ramme
- Tverrfaglig samhandling der barn og unge lever sine liv
- Jevnlig veiledning av og samarbeid med vår Kommunepsykolog/psykologspesialist
- Inkluderende arbeidsmiljø og kontorfelleskap med PPT og Helsesykepleiertjenesten
- Fleksibel arbeidstid
Kontaktinformasjon
Lars Einar Karlsen, Virksomhetsleder, +47 90964842Arbeidssted
Rådhusgata 27650 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4672387251
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.06.2023
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2356762
- Hentet fra
talentech
- Referanse
f3d924fbd19a48818c4b58c6b83cc26e