Hopp til innhold

Seksjonsleder - Lungemedisinske leger

Arbeidsgiver

Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Sted

Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø

Om jobben

Stillingstittel
Seksjonsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest torsdag 25. juni

Stillingen som seksjonsleder for legene ved Lungemedisinsk avdeling er ledig.

Avdelingen er en del av Medisinsk klinikk og har regionfunksjon for en befolking på rundt 470 000 . Virksomheten er lokalisert til UNN Tromsø.

Seksjonsleder har ansvaret for daglig drift og kompetanseutvikling til de ansatte ved seksjonen. Avdelingen har 9 overleger, og utdanner spesialistkandidater innen lungesykdommer og generell indremedisin. Avdelingen har 16 heldøgn sengeplasser. Poliklinikk, utredningslaboratorium og dagenhet for kreftbehandling er integrert i avdelinga. Det gjennomføres 5000 polikliniske konsultasjoner per år. Komplett respirasjonsfysiologisk utredning, avansert endoskopi, inklusiv EBUS og ambulant understøttelse av hjemmerespiratorbehandling, inngår i repertoaret. Avdelingen samarbeider nært med det thoraxkirurgisk fagmiljøet. UNN har et omfattende ECMO-program. Avdelingen samarbeider med UIT Norges arktiske universitet. Forskingsaktivitet er konsentrert om lungekreft og KOLS. Det er tilknyttet lederstøtte i avdelingen.

Seksjonsleder inngår i avdelingens lederteam.

Dersom den som blir ansatt ikke er lege, oppnevnes en seksjonsoverlege som medisinsk faglig rådgiver for seksjonsleder.


Arbeidsoppgaver

  • Seksjonsleder har ansvaret for daglig drift og kompetanseutvikling til de ansatte på seksjonen.
  • Seksjonsleder skal sikre god faglig kvalitet på tjenestene som gis fra avdelinga.
  • Seksjonsleder har budsjettansvar og personalansvar.

Kvalifikasjoner

  • Kjennskap til avdelingen vektlegges.
  • Det kreves høgskole eller universitetsutdanning innen helse/medisin.
  • Lederkompetanse eller ledererfaring er ønskelig.

Personlige egenskaper

  • tydelig, dedikert og omstillingsvillig
  • tar lederoppgavene på alvor
  • evne til å arbeide selvstendig og ta gode beslutninger
  • pådriver for samarbeid og nytenkning
  • faglig innsikt og forståelse for organisasjonen
  • gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, for forsvarlig yrkesutøvelse

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • utforende oppgaver i et godt miljø
  • mulighet til å være med å utvikle fremtidens helsetjenester
  • faglig og personlig utvikling
  • lederutviklingsprogram
  • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Andel klinisk arbeid avtales ved tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Carla Fagerli, Seksjonsleder, +4799296962

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5143863143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Carla Fagerli

Seksjonsleder

+4799296962

Om bedriften

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

055f4ba2-ada0-403e-8b57-ddfc24af4be5

Sist endret

10. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

0729be4471494c12a9078c10d852d701

Lignende annonser

Laster lignende annonser