4 x 100 % fast stilling

Tønsberg kommune har behov for 100 % stilling som miljøveileder ved fire av skolene i kommunen. 

• Observere og kartlegge samhandling mellom barn og ungdom i skolehverdagen.
• Forebygge og forhindre uønskede handlinger og atferd på individ, gruppe- og klassenivå.
• Miljøarbeid og tiltak knyttet til identifiserte utfordringer i den enkelte skole.
• Arbeid med sosialt klassemiljø og skolemiljø.
• Bidra til at barn/unge/foresatte får den hjelpen de er i behov av på lavest mulig nivå.
• Bidra i gjennomføring av ulike typer dialog- og foreldremøter.
• Bistå kolleger ved behov og generelt bidra til å skape et inkluderende og åpent arbeidsmiljø.
• Noen arbeidsoppgaver utenfor skolen kan være aktuelt i skolens ferier.
• Bidra til å styrke kommunens forebyggende arbeid og tidlig innsats i hele oppvekstsektoren gjennom deltakelse i tverrfaglige arenaer/grupper. 

• Pedagogisk eller sosialfaglig utdanning, minimum på bachelornivå
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse
• Førerkort 

• Erfaring fra lignende miljøveilederarbeid på systemnivå
• Erfaring fra direkte med barn og ungdom 

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode relasjonelle evner og evne til å skape tillit
• Gode samarbeidsevner og interesse for tverrfaglig arbeid
• Fleksibel, selvstendig og løsningsfokusert
• God evne til selvledelse, planlegging og organisering

• Faglig nettverk for miljøveiledere i samme stilling
• Veiledning i nettverket av miljøveiledere
• Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø
• En kommune i vekst og utvikling

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte rektor ved de aktuelle skolene:

A: Anne Husby, Røråstoppen skole, telefon 924 07 368

B: Kristin Schjølberg, Træleborg skole, telefon 902 39 262

C: Andreas Dyre-Hansen, Byskogen ungdomsskole, telefon 408 03 204

D: Anne Cecilie Thidemansen Bjørvik, Vear ungdomsskole, telefon 909 52 595

Søkere som ønsker det, kan angi om de primært ønsker arbeid i barneskole eller ungdomsskole i søknadsteksten. 

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av lover, reglementer og tariffavtale. Søkere som ønsker å unntas fra den offentlige søkerlisten bes begrunne dette. Kommunen vil fortløpende behandle slike anmodninger og meddele søkeren resultatet dersom denne ikke imøtekommes.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.