Vernepleier eller helsefagarbeider – 100 % stilling i bofellesskap

Ønsker du en arbeidshverdag der din faglighet, trygghet og relasjonelle kompetanse virkelig betyr noe? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi søker en engasjert og trygg vernepleier eller helsefagarbeider til 100 % fast stilling ved vårt bofellesskap for mennesker med sammensatte behov. Dette er et vikariat fram til 10.08.2027, men med mulighet for forlengelse.

Bofellesskapet gir tjenester til personer med ulike bistandsbehov. Arbeidsdagen består av miljøarbeid, praktisk bistand, helsefaglig oppfølging og målrettet arbeid for å bidra til trygghet, mestring og livskvalitet for den enkelte beboer.

Arbeidstid etter turnus med dag-, kveld- og helgevakter.

I Meråker kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med gode løsninger for å imøtekomme krav og forventninger til morgendagens omsorg. 

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging av beboere.
• Praktisk bistand og veiledning i dagliglivets gjøremål.
• Legemiddelhåndtering etter gjeldende rutiner og kompetanse.
• Dokumentasjon og oppfølging av tiltak.
• Samarbeid med pårørende, verge, fastlege og øvrige samarbeidspartnere.
• Bidra til et trygt, forutsigbart og faglig godt tjenestetilbud.
• Delta i fagutvikling, evaluering og forbedringsarbeid i tjenesten.

Vi søker deg som har:

• Autorisasjon som vernepleier eller helsefagarbeider.
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, psykiske helseutfordringer eller sammensatte bistandsbehov er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Grunnleggende digitale ferdigheter.
• Førerkort klasse B er ønskelig.

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med mennesker.
• Har evne til å skape gode relasjoner.
• Jobber strukturert og selvstendig.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Har god vurderingsevne og evne til å stå rolig i krevende situasjoner.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet.
• Er opptatt av faglig kvalitet og brukermedvirkning.

Personlig egnethet vektlegges.

• En meningsfull arbeidshverdag med stor betydning for andre mennesker.
• Lønn etter utdanning og erfaring.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter. 
• Godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer. 

Du må kunne disponere egen mobiltelefon for pålogging og autentisering i kommunens datasystemer. 

Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest.

Som ansatt hos oss kan du ha rett til sletting av studielån gjennom Lånekassens ordning for distriktskommuner. Dersom du bor og er yrkesaktiv i vår kommune i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få 25 000 kroner av studielånet ditt slettet hvert år, så lenge du oppfyller vilkårene. Ordningen gjelder alle typer studielån og er en betydelig økonomisk fordel for deg som ønsker å etablere deg i distriktet.