Vil du lede vårt elektromiljø på kontoret i Lillestrøm?

Har du noen års erfaring som rådgiver innen elektroteknikk? Har du i tillegg noe ledererfaring, eller et ønske om å lede andre? Vil du være med å videreutvikle elektromiljøet hos en av Norges mest attraktive arbeidsgivere med tilgang til store og viktige prosjekter? Da kan det være akkurat deg vi ser etter!

Avdeling Elektro har rundt 85 ansatte som besitter høy og variert kompetanse. Avdelingen er fordelt på fem seksjoner. Vi er en avdeling som dekker de fleste av områdene innenfor elektrofaget. Vi er i konstant utvikling og har stort fokus på det faglige. Noen pågående oppdrag i avdelingen er blant andre nytt Rikshospital, ny Vannforsyning Oslo, nytt Vikingtidsmuseum og Fornebubanen.

Som seksjonsleder vil du ha personalansvar for 12 kompetente og engasjerte rådgivere. I tillegg vil du bli en del av et miljø med mange kompetente ledere som du kan dra nytte av. Vi har en flat struktur med stor takhøyde. Vårt brennende engasjement for faget gir oss en viktig stemme i bransjen og gode utviklingsmuligheter for enkeltmedarbeideren.

Hvem er vår nye seksjonsleder?

Vi tror at vår nye seksjonsleder har utdannelse som ingeniør eller sivilingeniør, med minimum 5 års erfaring som rådgiver eller annen relevant bakgrunn. Vi vektlegger interessen for å utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Hvis du er vår nye seksjonsleder så er du god til å skape relasjoner, bygge nettverk og generere de gode prosjektmulighetene for Multiconsult. For å lykkes i stillingen er det behov for at du er trygg på deg selv, har kundeforståelse og ikke minst; at du ser og lytter til dine medarbeidere.

Videre er det en fordel at du:

• Har en coachende adferd og er interessert i medarbeiderne dine
• Liker salg og forhandlinger og gjerne har erfaring fra tilbudsarbeid
• Har gode kommunikasjonsevner som skaper tillit
• Har tidligere ledererfaring
• Er systematisk og har evnen til å prioritere

Relevante arbeidsoppgaver vil typisk være:

• Medarbeiderutvikling
• Marked og salg
• Løpende drift
• Oppfølging av prosjektportefølje
• Oppdragsarbeid

Gode grunner til å velge oss:

• Systematisk opplærings- og utviklingsløp innen både fag og ledelse
• Effektive tverrfaglige team og arbeidsprosesser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En medeierskapsordning som inkluderer et årlig aksjekjøpsprogram og et aksjeeierskapsprogram for nyansatte
• Fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken, samt fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor
• En rekke personalgoder som f. eks firmahytter og bedriftsidrettslag

I Multiconsult kan du komme som du er. Vi skal gjøre vårt for å gi deg utviklende oppgaver i et arbeidsmiljø du trives i. Vi verdsetter en mangfoldig kultur kjennetegnet av erfarings- og kunnskapsdeling på tvers, og gleder oss til å høre hvordan du vil bidra inn i miljøet vårt!

Er du den rette for jobben? Vi behandler søknader løpende, og gleder oss til å høre fra deg! For mer informasjon, ta kontakt med oss eller sjekk ut vår hjemmeside!

Ytterligere informasjon:

Før ansettelse i Multiconsult vil du bli bedt om å fremlegge gyldig bevis på bestått høyere utdannelse, herunder fagbrev, bachelor-, master- og doktorgrad. Vi anbefaler derfor at du legger ved disse dokumentene i søknaden din. Med gyldig bevis menes fagbrev og vitnemål. Er hele, eller deler av, utdanningen din gjennomført i utlandet kan du bli bedt om å legge frem bevis på HK-dir.-godkjent utdanning (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse). Les mer om automatisk og profesjonsgodkjenning av utdanning her.

Videre gjør vi oppmerksomme på at arbeidsspråket i Multiconsult er norsk. Våre prosjekter krever god forståelse for norske regelverk og prosedyrer, og det er derfor en forutsetning at du behersker språket, både muntlig og skriftlig, med mindre noe annet er spesifisert i stillingsutlysningen.