Spesialtannlege 40 % ved seksjon for kjeveortopedi

Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Spesialtannlege (kjeveortoped) 

Ved Det medisinske fakultet, Institutt for klinisk odontologi, er det ledig ei fast stilling (40 %) som spesialtannlege ved Seksjon for kjeveortopedi. 

Ved tilsetting kreves det politiattest etter helsepersonelloven §20 a)

Arbeidsoppgåver: 

Spesialtannlegen skal delta i seksjonen og fagområdet si teoretiske og kliniske undervisning for odontologi- og tannpleiarstudentar og spesialistkandidatar. Undervisninga omfattar seminar- og klinikkundervisning. I tillegg inngår utvikling av undervisningsmateriell, og tilrettelegging av og deltaking i klinisk forsking og i faglege fora. Spesialtannlegen må vere ansvarshavande på kliniske økter, utgreie, leggje til rette, rettleie og behandle pasientkasus på ulike nivå. I tillegg vil det vere aktuelt og vere med på å utvikle Universitetsklinikken ved deltaking i prosjekt og utval. Det vil vere mogleg å delta i faglege fora og i pasientnær forsking. 

Spesialtannlegen rapporterer til seksjonsleiar ved Seksjon for kjeveortopedi.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Søkjar må ha norsk autorisasjon som tannlege og vere godkjend spesialist i kjeveortopedi. Det er ein føremon at den som vert tilsett har norsk doktorgrad eller tilsvarande kompetanse. Klinisk erfaring er eit krav. 

Den som vert tilsett må ha gode norsk-kunnskapar, kunne arbeide sjølvstendig, vere ansvarsmedviten, fleksibel og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ved vurdering av søkjar vil dei personlege eigenskapane verte vektlagde.

Undervisningsspråket er til vanleg norsk

Vi tilbyr:

• Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø 
• Løn for tida kr 785 000 (kode 0787) i lønsregulativet i staten. For særskilt kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der du seier noko om din motivasjon for stillinga, kvifor du søkjer og kvifor du passar til stillinga 
• Kva stillingsprosent du ønskjer 
• Oversikt over utdanning og arbeidserfaring (CV) 
• Kopi av vitnemål og relevante attestar 
• To referansar (namn og kontaktinformasjon

Søknadane vert sendt elektronisk til nemnda som skal vurdere desse. Søknadane vert vurdert med den informasjonen som ligg i Jobbnorge ved søknadsfristens utløp.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Førsteamanuensis Maria Mavragani, seksjonsleder (epost: maria.mavragani@uib.no) 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne sida.

Ved tilsettjing må politiattest som ikkje er eldre enn 3 md. leggjas fram, etter Helsepersonelloven § 20 a).

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.Nærare om tilsettingsprosessen her.