Teater Ibsen søker teatermaler/rekvisittmaker

Teater Ibsen søker en teatermaler/rekvisittmaker som vil inneha en sentral rolle i vårt dyktige team på verkstedene. Vi søker en teatermaler/rekvisittmaker med relevant erfaring, kreativitet og interesse for scenekunst.

Arbeidsoppgaver

• Produksjon av scenografi i tett samarbeid med teatrets øvrige verksteder.

• Ulike maleteknikker, patinering og overflatebehandling.

• Maling av gulvtepper, baktepper og andre scenografiske elementer.

• Bistå kostymeavdelingen i patinering av kostymer, sko og annet.

• Rekvisittproduksjon.

Teatermaler/rekvisittmaker har avdelingsansvar for rekvisittavdelingen. Teatrets faste tekniske stab består av syv stillinger, der alle bidrar på tvers av avdelinger. I stillingen inngår derfor øvrig arbeid i teknisk avdeling med bl.a. montering, turné, vedlikehold og øvrig teknisk arbeid.

Teatermaleren er organisert i teknisk avdeling under teknisk leder, med arbeidsplass i Skien. Teater Ibsen reiser på turne i Vestfold og Telemark. Teatret har i gjennomsnitt 2-4 turnéer i året, på hver inntil 3 uker. Stillingen har turneplikt og perioder med kveldsarbeid vil forekomme.

Dine kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring som teatermaler/rekvisittmaker.

• Utdanning innen fagområdet. Bransjeerfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse.

• Erfaring med å lese scenografitegninger, forstå modell og tekniske tegninger.

• Bred erfaring med ulike maleteknikker, materialer, teksturer, støpning og effekter.

• Inngående kunnskap i fargelære og hvordan teaterlyset innvirker på scenografien.

• Annen håndverksmessig eller teknisk erfaring vil være en fordel.

• Beherske norsk og/eller engelsk, muntlig og skriftlig.

• Førerkort klasse B.

• Grunnleggende kunnskaper i bruk av IT-verktøy.

• Arbeidsoppgavene krever god fysikk, og tidvis arbeid i høyden.

• Erfaring med systematisk HMS-arbeid.

Personlig egnethet vektlegges.

Teatret er opptatt av å speile befolkningen i forhold til kjønn, etnisitet, alder og funksjonsdyktighet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke.

Offentlig søkerliste: Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste og vi viser til offentlighetsloven §25, andre ledd om anledning til å bli unntatt søkerlisten.

Ansettelse fra høsten 2026, etter nærmere avtale.

Vi tilbyr

• En kreativ, spennende og hyggelig arbeidsplass.

• Lønn etter tariff.

• Tariffestet 2 uker fri m/lønn utover 5 ukers ferie.

• Pensjon og gruppelivsforsikring.