Hopp til innhold

Sommerjobb på Austbø – en meningsfull og lærerik erfaring! 

Arbeidsgiver

Bo og aktivitet Sør: Austbø bofellesskap, Stavanger kommune

Sted

Krosshaugveien 75, 4085 Hundvåg

Om jobben

Stillingstittel
Sommerjobb
Type ansettelse
Sesong, heltid 100%
Arbeidsspråk
Skandinavisk
Antall stillinger
5
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 21. april

Bli en del av vår inkluderende fagmiljø!

Er du på utkikk etter en meningsfull og lærerik sommerjobb? Hos oss på Austbø får du muligheten til å utvikle deg faglig, samtidig som du blir en del av et varmt og inkluderende arbeidsmiljø.
Austbø er en del av Bo og aktivitet sør, en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består i dag av 16 bofellesskap av ulik størrelse, lokalisert i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Austbø bofellesskap gir tilpassede tjenester til 8 beboere. Bofellesskapet ligger i flotte, landlige naturomgivelser på Hundvåg.
Vi søker nå sommervikarer som ønsker å bidra til å styrke vårt team gjennom sommeren. Det er størst behov i uke 25–33. og stillingen inngår i turnus med dag- og aftenvakter i ukedagene, samt langvakter hver fjerde helg.

Dette er jobben for deg som ønsker å:

✔bidra til kvalitet i hverdagen for våre beboere

✔ Styrke din faglige kompetanse

✔ Bidra med egne ferdigheter og erfaringer

✔ Skape gode relasjoner og nye vennskap

✔ Bli kjent med hyggelige og dyktige kollegaer

Høres dette ut som noe for deg?
 Da håper vi du søker sommerstilling hos oss på Austbø!

 

Intervjuer og ansettelser gjennomføres fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av beboernes behov
  • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter
  • Støtte i hverdagsliv
  • Bistå beboere med daglige rutiner og praktiske oppgaver som matlaging, rydding og andre huslige gjøremål
  • Samarbeid med teamet: Arbeide tett sammen med andre ansatte, som miljøterapeuter for å utvikle og tilpasse tjenestene til beboernes behov
  • Dokumentasjon: Sørge for at alle nødvendige rapporter og dokumentasjon er oppdatert og korrekt
  • Faglig utvikling: Være åpen for faglig veiledning og utvikling, samt bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
  • Bistå på andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov
  • Andre oppgaver delegert fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

  • Ingen formell krav om utdanning / erfaring, men ønskelig med kandidater som ser for seg en karriere i helse- og omsorgssektoren
  • Studenter innen helse- og sosial oppfordres spesielt til å søke
  • Erfaring fra brukergruppen er ønskelig 
  • Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.  
  • Førerkort kl. B (ønskelig)
  • Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 for å bli vurdert
  • Studenter
  • Fag arbeider 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

  • Godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom
  • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø
  • God kommunikasjonsevne
  • Du må kunne jobbe selvstendig samt fungere i team
  • Engasjert og løsningsorientert
  • Ansvarlig og pålitelig
  • Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg
  • Strukturert og målrettet
  • God arbeidsmoral

Vi tilbyr

  • Opplæring og erfaring innen kapittel 9 (tvang og makt)
  • Daglig trening på MAP 
  • Opplæring i og arbeid etter Positiv atferdsstøtte (PAS) som faglig tilnærming i tjenestene
  •  Innsikt i arbeid med tvangspreget atferd
  • Trening i instruksjonsbasert og regelstyrt atferd
  • Erfaring med bruk av visuelle dagsplaner
  • Delta på kjekke turer og aktiviteter (badeland, fjelltur, strandtur) sammen med beboere og ansatte
  • Stor mulighet til påvirke arbeidsdagen
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom kjønn
  •  Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Fagleder på stedet som gir rask veiledning ved behov
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Hjemjobbhjem
  • Lønn etter gjeldene tariff











Kontaktinformasjon

Elina Ahmadpoor Bahnamiry, Avdelingsleder, 51507533, elina.ahmadpoor@stavnger.kommune.no
Alastair John Mong Mc Coll, Avdelingsleder , alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Krosshaugveien 75
4085 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5102369507
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 21.04.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Alastair John Mong Mc Coll

Avdelingsleder

alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.no

Elina Ahmadpoor Bahnamiry

Avdelingsleder

51507533

elina.ahmadpoor@stavnger.kommune.no

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

04a09758-a7e9-4e1d-9b41-2e75c902c274

Sist endret

25. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d358bd7fac444aaf94c03b6808060f9c

Lignende annonser

Laster lignende annonser