Hopp til innhold

Sommerjobb på Austbø – en meningsfull og lærerik erfaring! 

Arbeidsgiver

Bo og aktivitet Sør: Austbø bofellesskap, Stavanger kommune

Sted

Krosshaugveien 75, 4085 Hundvåg

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel
Sommerjobb
Type ansettelse
Sesong, heltid 100%
Antall stillinger
5
Arbeidsspråk
Skandinavisk
Bli en del av vår inkluderende fagmiljø!

Er du på utkikk etter en meningsfull og lærerik sommerjobb? Hos oss på Austbø får du muligheten til å utvikle deg faglig, samtidig som du blir en del av et varmt og inkluderende arbeidsmiljø.
Austbø er en del av Bo og aktivitet sør, en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består i dag av 16 bofellesskap av ulik størrelse, lokalisert i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.

Austbø bofellesskap gir tilpassede tjenester til 8 beboere. Bofellesskapet ligger i flotte, landlige naturomgivelser på Hundvåg.
Vi søker nå sommervikarer som ønsker å bidra til å styrke vårt team gjennom sommeren. Det er størst behov i uke 25–33. og stillingen inngår i turnus med dag- og aftenvakter i ukedagene, samt langvakter hver fjerde helg.

Dette er jobben for deg som ønsker å:

✔bidra til kvalitet i hverdagen for våre beboere

✔ Styrke din faglige kompetanse

✔ Bidra med egne ferdigheter og erfaringer

✔ Skape gode relasjoner og nye vennskap

✔ Bli kjent med hyggelige og dyktige kollegaer

Høres dette ut som noe for deg?
 Da håper vi du søker sommerstilling hos oss på Austbø!

 

Intervjuer og ansettelser gjennomføres fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Oppfølging av beboernes behov
  • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter
  • Støtte i hverdagsliv
  • Bistå beboere med daglige rutiner og praktiske oppgaver som matlaging, rydding og andre huslige gjøremål
  • Samarbeid med teamet: Arbeide tett sammen med andre ansatte, som miljøterapeuter for å utvikle og tilpasse tjenestene til beboernes behov
  • Dokumentasjon: Sørge for at alle nødvendige rapporter og dokumentasjon er oppdatert og korrekt
  • Faglig utvikling: Være åpen for faglig veiledning og utvikling, samt bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø
  • Bistå på andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov
  • Andre oppgaver delegert fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

  • Ingen formell krav om utdanning / erfaring, men ønskelig med kandidater som ser for seg en karriere i helse- og omsorgssektoren
  • Studenter innen helse- og sosial oppfordres spesielt til å søke
  • Erfaring fra brukergruppen er ønskelig 
  • Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.  
  • Førerkort kl. B (ønskelig)
  • Dersom du har et annet morsmål enn skandinavisk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 for å bli vurdert
  • Studenter
  • Fag arbeider 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper

  • Godt humør, er høflig, inkluderende og hjelpsom
  • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø
  • God kommunikasjonsevne
  • Du må kunne jobbe selvstendig samt fungere i team
  • Engasjert og løsningsorientert
  • Ansvarlig og pålitelig
  • Du er fleksibel og ser muligheter slik at arbeidsplassen kan utvikle og forbedre seg
  • Strukturert og målrettet
  • God arbeidsmoral

Vi tilbyr

  • Opplæring og erfaring innen kapittel 9 (tvang og makt)
  • Daglig trening på MAP 
  • Opplæring i og arbeid etter Positiv atferdsstøtte (PAS) som faglig tilnærming i tjenestene
  •  Innsikt i arbeid med tvangspreget atferd
  • Trening i instruksjonsbasert og regelstyrt atferd
  • Erfaring med bruk av visuelle dagsplaner
  • Delta på kjekke turer og aktiviteter (badeland, fjelltur, strandtur) sammen med beboere og ansatte
  • Stor mulighet til påvirke arbeidsdagen
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med god balanse mellom kjønn
  •  Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Fagleder på stedet som gir rask veiledning ved behov
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Hjemjobbhjem
  • Lønn etter gjeldene tariff











Kontaktinformasjon

Elina Ahmadpoor Bahnamiry, Avdelingsleder, 51507533, elina.ahmadpoor@stavnger.kommune.no
Alastair John Mong Mc Coll, Avdelingsleder , alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Krosshaugveien 75
4085 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5102369507
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om bedriften

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Sektor

Offentlig

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

04a09758-a7e9-4e1d-9b41-2e75c902c274

Sist endret

22. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d358bd7fac444aaf94c03b6808060f9c

Lignende annonser

Laster lignende annonser