Teknisk leder innen medieproduksjon

Vi er DIO

Når det nye regjeringskvartalet åpner dørene i 2026, markerer det ikke bare en ny hverdag for departementene – det er starten på en ny tid for hele statsforvaltningen. DIO er etablert for å være en drivkraft i dette skiftet. 

DIO står for Departementenes digitaliseringsorganisasjon. Vi ble etablert som ny etat i januar 2025. Vårt oppdrag er å bidra til effektiv forvaltning gjennom enklere digital samhandling, smartere ressursbruk, enhetlige og fleksible arbeidsformer, samt raskere og ansvarlig bruk av ny teknologi. 

Vi har ansvar for det digitale økosystemet i det nye regjeringskvartalet – fra nettverk, IT-drift og brukerstøtte, til utvikling av en ny felles digital plattform, profesjonell medieproduksjon og rådgivning innen teknologi, sikkerhet og innovasjon. Vi legger til rette for at departementene skal lykkes med sine samfunnsoppdrag.

Nå søker vi deg som vil være med og forme tjenestene som skal leveres i hjertet av norsk politikk og forvaltning. Hos oss får du stor innflytelse på departementenes digitale hverdag i de nye regjeringsbyggene. Dette er mer enn en jobb – det er en unik sjanse til å være med fra starten. 

Vi ser etter deg som er trygg i faget, raus i samarbeidet – og som ser muligheter for å få ting til å fungere bedre.

Hva blir dine oppgaver

Seksjon for innholds- og medieproduksjon (IMP)sikrer effektiv formidling av regjeringens og departementenes arbeid gjennom nett-TV, videoproduksjoner og lyd- og sceneproduksjon. Seksjonen bistår også ved arrangementer og forvalter møteromsløsninger og tolketjenester.

 

Seksjon for innholds- og medieproduksjon gjennomfører flerkameraproduksjon, videoproduksjoner, sceneproduksjon, lydproduksjon og AV-produksjon knyttet til ulike behov hos departementene. Dette er ofte pressekonferanser, kurs og seminarer, men iblant er det også kulturelle innslag, sosiale samlinger og lignende. 

 

Vi søker en engasjert medarbeider med solid erfaring innen tekniske løsninger for medieproduksjon. Som teknisk leder vil du inngå i vårt team som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og videreutvikling av vår medietekniske infrastruktur knyttet til lyd, bilde og kringkasting. Du skal også sikre etterlevelse av HMS-krav knyttet til teknisk utstyr og produksjonsmiljøer. Tekniske ledere er bakvakt for våre produsenter og teknikere og skal kunne bistå ved feilsøking og retting, samt andre hendelser under produksjoner.

 

Du vil få ansvar for:

• teknisk forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling (FDVU) for medieutstyr: Følge opp feilrapporter og sikre rask utbedring, samt kontinuerlig forbedre teknologiplattformen for å møte fremtidige behov innen lyd, bilde og strømming.
• planlegging og koordinering av tekniske tiltak: Organisere vedlikehold, oppgraderinger og installasjoner i tråd med produksjonsbehov og teknologisk utvikling.
• oppfølging av feil og leverandørsamarbeid: Håndtere tekniske feilrapporter og sikre rask utbedring i samarbeid med eksterne aktører.
• dokumentasjon og systematisering: Utarbeide og systematisk vedlikeholde oversikt og dokumentasjon over medietekniske installasjoner og løsninger.
• teknisk rådgivning og støtte: Bistå interne faggrupper og produsenter med teknisk veiledning og feilsøking.
• evaluering og utvikling av teknologi: Teste ny teknologi og komme med forslag til forbedringer og investeringer innen AV, lyd og kringkasting.

 

Listen er ikke uttømmende, og andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder kan også være aktuelle 

 

Hvem er du?

Vi søker deg som har:

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen kringkasting, medieteknikk eller tilsvarende. Lang og relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet.
• erfaring med dokumentasjon av tekniske løsninger, og er god til å jobbe systematisk med teknisk dokumentasjon, drift og vedlikeholdsplaner
• erfaring fra tilsvarende stilling i forhold til alle oppgavene som er nevnt ovenfor.
• god relevant IT-kompetanse og forståelse for bruk av nettverk til medietekniske applikasjoner.
• god formuleringsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

 

I tillegg er det ønskelig at du har: 

• erfaring med flerkamera- og lydproduksjon
• kompetanse innen våre andre fagområder som nevnt i innledningen 
• god produktkunnskap og erfaring med styringssystemer og liknende
• førerkort klasse B

For å lykkes og trives i DIO er du en ansvarlig pådriver som:

• har gode samarbeidsevner og kan sette deg raskt inn i nye problemstillinger i en travel hverdag 
• evner å jobbe både operativt og med strukturert planlegging
• jobber godt selvstendig, men liker også jobbe med andre, herunder dele erfaringer for å styrke teamet 
• er fleksibel og serviceinnstilt.  Du forstår når andre trenger hjelp og hvis det er behov for å bistå på andre arbeidsoppgaver 
• tar initiativ, er løsningsorientert og bidrar til videreutvikling av tekniske løsninger 

Hvorfor jobbe i DIO?

Jobb tett på beslutningene – og få ting til å virke

I DIO jobber du tett på departementene og bidrar til at teknologi, tjenester og støttefunksjoner fungerer sømløst – slik at regjeringsapparatet kan gjøre jobben sin. Du får mulighet til å påvirke digitale løsninger og tjenester som er avgjørende for at Norge skal styres effektivt og sikkert.

Arbeid med mening – hver dag

Tjenestene vi utvikler og drifter brukes daglig av tusenvis av ansatte i departementene. Vi sørger for at møterom, samhandlingsløsninger, digital infrastruktur og brukerstøtte fungerer – og utvikler nye løsninger som gjør hverdagen enklere og tryggere for dem som styrer landet. Vi leverer også profesjonell medie- og videoproduksjon til statsråder og departementer.

Inspirerende faglig fellesskap

Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø innen digitalisering, drift, innholds- og medieproduksjon og IT-support − og en organisasjon i utvikling. Vi jobber tverrfaglig, deler kunnskap og bygger en kultur der det er rom for nysgjerrighet, utvikling og godt samarbeid på tvers.

Trygghet og fleksibilitet i hverdagen

Hos oss får du fleksibel arbeidstid, sommertid og ekstra fridager i jul og romjul. Vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger, og legger til rette for at du skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid.

Arbeidssted i hjertet av Oslo

Vårt hovedkontor ligger midt i sentrum, i umiddelbar nærhet til det nye regjeringskvartalet.

Mulighet til å påvirke og utvikle deg videre

DIO er en nyetablert etat i vekst. Hos oss får du en unik mulighet til å være med og forme både egen rolle og vår retning videre. Vi ser etter deg som trives i en dynamisk hverdag og som motiveres av endring og utvikling. Arbeidsoppgavene dine vil kunne justeres i takt med DIOs behov, og dine egne styrker og ambisjoner.

Praktisk informasjon:

Stillingen lønnes for tiden som seniorrdågiver (1364) i lønnsspenn fra kr. 750 000 til 825 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ansettelse forutsetter at den som ansettes kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG (H) etter krav i Sikkerhetsloven, på tiltredelsestidspunktet.

I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten.

 

Søknad sendes elektronisk via lenken "Søk stillingen" øverst på denne siden. 

Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål, fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:

• svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst 
• fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for å blant annet  ivareta kravet om fullstendige søkerlister 
• laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsattester). 

Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir

 

Vil du snakke med oss om stillingen? 

Da kan du kontakte:

• Andreas Gravdal,  seniorrådgiver, e-post: andreas.gravdal@dio.dep.no 
• Sofie Michelle Berg Swainsbury, HR-rekrutteringsrådgiver DSS, på e-post: sofie-michelle.berg.swainsbury@dss.dep.no

Vi er opptatt av mangfold

Våre grunnverdier er å være en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring.

Vi tror at ved å omfavne mangfold og fremme en inkluderende kultur blir vi bedre rustet til å møte disse utfordringene. Folk med ulike bakgrunner og perspektiver finner nye og kreative måter å løse oppgaver på, noe som er avgjørende for vår evne til å levere effektive og innovative løsninger. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. 

Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.