Assistent

Ved Spongdal skole er det ledig to faste stillinger i 100 prosent som assistent fra 3. august 2026.

Spongdal skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med rundt 330 elever som ligger i naturskjønne omgivelser på Byneset.

Det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen setter elevenes stemme og læring i fokus. Spongdal skole har en kollektiv satsing på et inkluderende læringsmiljø, praktisk og variert undervisning, lesing og god vurderingspraksis.

Spongdal skole er en praksisskole og samarbeider med flere av utdanningsinstitusjonene i Trondheim og er også en lærebedrift.

Spongdal skoles visjon og kjerneverdier er:
Visjon: En del av ferden, på vei ut i verden
Kjerneverdier: Robust - Samhandlende - Utforskende

Arbeidsoppgaver

• Støtte lærere i arbeidet med vedtak om individuelt tilpasset opplæring 
• Følge enkeltbarn og grupper av elever i skoletid og SFO
• Utvikle trygge og varige relasjoner til enkeltbarn som kan oppleve hverdagen som utfordrende
• Samarbeide tett med foresatte og kolleger 
• Hjelpe elevene til å utvikle god sosial kompetanse
• Veilede barn i leik og læring og være en bidragsyter i skolens arbeid for et inkluderende læringsmiljø
• Tett samarbeid på ulike team, med foresatte og ulike hjelpeinstanser
• Bidra til å gjøre SFO til en spennende fritidsarena
• Pedagogisk utviklingsarbeid opp mot enhetens og kommunens satsingsområder
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres ut fra enhetens behov

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra arbeid i skole og SFO
• Ønskelig med erfaring innen ASK, tegn-til-tale og TEACCH-metoden
• Ønskelig med erfaring i å jobbe med barn som har diagnosen autisme og Downs syndrom.
• Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Har erfaring og brenner for å skape et godt og inkluderende læringsmiljø

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Være utholdende og tålmodig i relasjoner til barn med store atferdsuttrykk
• Være løsningsorientert og ha høy endringskompetanse
• Ha god relasjonskompetanse og fokus på et inkluderende læringsfellesskap
• Ha høy arbeidskapasitet
• Være en ansatt med tydelig og god kommunikasjon
• Være opptatt av å fremme og annerkjenne elevstemmen
• Være robust og evner å prioritere og ivareta seg selv i en travel og hektisk arbeidshverdag
• Være en pådriver i å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Du er lojal og følger opp enhetens satsingsområder og vedtatte planer
• Driver sitt arbeid i tråd med Spongdal skoles visjon og kjerneverdier

Vi tilbyr

• Et flott skolebygg med tilhørende idrettsbygg og moderne infrastruktur
• Skolen ligger i naturskjønne omgivelser med gode muligheter for fysisk aktivitet i friluft
• En arbeidsplass med en god visjon og gode kjerneverdier
• En arbeidsplass som jobber kontinuerlig med et godt arbeidsmiljø
• En utviklingsorientert og godt organisert skole som har praksis for tett samarbeid på alle nivåer
• Veiledning fra engasjerte og kompetente kolleger
• Som ansatt på Spongdal skole blir du utfordret og vil være en aktiv deltager i våre satsingsområder
• Vi på Spongdal skole bygger framtidas skole og den blir du med på å forme
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Vibecke Norum Aune, Rektor , 92625501
Thomas Rønning, Avdelingsleder, 90590207
Monica Settem-Bævre, Avdelingsleder, 99323071

Arbeidssted

Hangerslettvegen 1401
7074 Spongdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5065036400
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 22.02.2026