Hopp til innhold

Helsefagarbeidere - 2 x 100 % faste stillinger, Poppelveien boliger

Arbeidsgiver

Aurskog-Høland kommune Poppelveien boliger

Sted

1940 Bjørkelangen

Om jobben

Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
2
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest mandag 8. juni

Poppelveien boliger ligger sentralt til på Bjørkelangen, og vi gir heldøgns omsorgstjenester til tjenestemottakere som trenger bistand til å mestre livet på best mulig måte. I tillegg gir vi også ambulerende tjenester til enkelt tjenestemottakere som bor i nærmiljøet. 

Vi er i vekst, og har ledig følgende stillinger: 

  • Helsefagarbeider – 2 x 100 % faste stillinger i turnus med fortiden arbeid hver 3.helg
  • Ledig etter avtale. 

Vi ønsker deg med på laget som ønsker å bidra til et trygt helhetlig og aktivt tjenestetilbud til våre tjenestemottakere, og som ønsker en faglig utvikling. 

Hos oss får du en arbeidsplass hvor:

Faglighet står sterkt og dine innspill faktisk kan påvirke hverdagen. 

Tverrfaglig samarbeid er en selvfølge, og du vil jobbe tett sammen med dyktige kollegaer både i boligen, men også på tvers av enheter. 

Brukermedvirkning, mestring og livskvalitet er noen av våre grunnpilarer sammen med kommunens verdier som- åpenhet, tillitt og samhandling. 

Vårt arbeid er forankret i CRPD og nasjonale veilederen «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne». Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver:
  • Primærkontaktansvar 
  • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten 
  • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer 
  • Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9 
  • Dokumentasjon i journal 
  • Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere 
  • Medikamenthåndtering
  • Bidra til fagutvikling i avdelingen, samt å veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever 
  • Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen 
  • Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer. 
Kvalifikasjoner:
  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
  • Ønskelig med relevant videreutdanning
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Gode datakunnskaper og kjennskap til/bruk av velferdsteknologi
  • Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen
  • Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
  • Kjennskap til tvangsvedtak etter HOL kap. 9
  • Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
  • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
  • Være trygg i krevende og stressende situasjoner
  • Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
  • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
  • Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
  • Er faglig engasjert 
Vi tilbyr:
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
  • Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Siv Hege T. Grøndahl, tlf: 932 28 160.


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Siv Hege T. Grøndahl

+47 93228160 +47 67205191

Siv.Hege.Tommerhol.Grondahl@ahk.no

Om bedriften

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

040abd6c-8723-4d22-a838-e2fceda5510c

Sist endret

15. mai 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3628169_203317_no

Lignende annonser

Laster lignende annonser