Miljøterapeut

Vil du være med på å skape trygge rammer, gode relasjoner og inkluderende møteplasser for barn og familier? Døli skole søker en engasjert og relasjonssterk miljøterapeut som ønsker å kombinere forebyggende omsorgsarbeid i skoletiden med lavterskelaktiviteter på ettermiddagstid. Som miljøterapeut blir du en viktig trygghetsperson for elevene og en nøkkelperson i utviklingen av skolens nærmiljøsenter. 

Døli skole er en flerkulturell og mangfoldig 1-7 skole med ca. 440 elever og 55 ansatte. Skolen ligger sør for Jessheim sentrum, omgitt av grønne uteområder og med kort vei til både boligfelt og skog. Hos oss står fellesskap, trivsel og faglig utvikling sentralt både for elever og ansatte. 

De siste årene har vi bygd opp solide fagstøttesystemer for å sikre gode læringsmiljøer og tett oppfølging av elevene. Vårt skolemiljø- og ressursteam består av en leder, tre spesialpedagoger og to miljøterapeuter. Nå styrker vi laget med en ny miljøterapeutstilling i 40 %. 

Du vil få ansvar for å planlegge og gjennomføre aktiviteter for elever på mellomtrinnet i samarbeid med skolens ansatte, foresatte, FAU, frivillige og andre aktører i nærmiljøet. Eksempler på tiltak kan være aktivitetskvelder, lesekvelder, åpne arrangementer og inkluderende møteplasser. Målet er å styrke fellesskapet, øke tilhørigheten og bidra til sosial utjevning i nærmiljøet. 

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver for videreutvikling av nærmiljøsenteret, herunder kartlegge behov og aktivt søke samarbeidspartnere, tilskudd og midler til nye tiltak og aktiviteter
• Planlegge og gjennomføre sosiale og inkluderende tiltak på dag- og ettermiddagstid 
• Etablere og videreutvikle lavterskeltilbud og møteplasser i nærmiljøet 
• Samarbeide med ledelsen, foresatte, FAU, frivillige og eksterne aktører 
• Bidra inn i skolens skolemiljøarbeid i tett samarbeid med lærere og fagarbeidere 
• Følge opp enkeltelever og grupper med behov for ekstra støtte og tilstedeværelse 
• Veilede ansatte i arbeidet med å skape trygge og inkluderende læringsmiljøer 

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn
• Erfaring fra arbeid med barn og unge, helst fra skole eller SFO
• Kunnskap om barns utvikling og samspill, samt erfaring med psykososialt arbeid
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Trygg, tydelig og relasjonssterk
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel
• Trives med både praktisk arbeid og utviklingsoppgaver 
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt 

Vi tilbyr

• En meningsfull rolle i en nyopprettet satsing med stort utviklingspotensial
• En inkluderende og raus arbeidskultur med rom for nye ideer
• Tett samarbeid med skolens ledelse og skolemiljøteam
• Profesjonsfaglig fellesskap med høy kompetanse og felles utviklingsfokus
• Komprimert arbeidsår (følger skoleruten) 
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes inn som vedlegg i den elektroniske søknaden. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Kiet Minh Dang, rektor, 45618364, kiet.m.dang@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Veslevegen 5
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 4977683811
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 13.06.2025