Fagleder - Vefsn kommune - Natt tjenesten

I enhet for hjemmetjenester, har vi ledig en 100% stilling som fagleder i natt tjenesten.  Stillingen innebærer turnus. 

Natt-tjenesten har ansvar for hjemmetjenestene og en sykehjemsavdeling i tidsrommet kl 22:00 - 07:45. På natt er det 5 nattevakter som fordeler seg i to team – 3 som dekker utetjenesten og Skjervengan omsorgsboliger og 2 som dekker Parken hjemmetjenester og sykehjemsavdelinga Parkstuo.  

Vi ser etter en faglig trygg og strukturert fagleder som kommuniserer tydelig, får med seg medarbeidere og bidrar til god kvalitet i tjenestene. Du er trygg i rollen, jobber målrettet og har evne til å omsette faglig kunnskap til praksis. Samtidig motiveres du av utviklingsarbeid og samarbeid på tvers av fag og tjenester.

Hjemmetjenestene er i rask utvikling, så det er i tillegg mye spennende som skjer i hele enheten. Du vil være en viktig bidragsyter i enhetens fagledergruppe og i nært samarbeid med avdelingsledergruppa for å være en pådriver for fremtidens helse og omsorgstjenester. 

• Du har et faglig ansvar for å utvikle, sikre og følge opp forsvarlige sykepleietjenester i tett samarbeid med avdelingsleder og teamet
• Du leder arbeidet med å etablere og videreutvikle gode rutiner og faglige standarder som ivaretar pasientenes behov
• Du har et tydelig fokus på «hva som er viktig for deg», og bidrar til målsetting, planlegging og gjennomføring av sykepleietiltak i samarbeid med pasientene
• Du har en sentral rolle i kartlegging og faglige vurderinger av pasientenes behov, og sikrer riktig nivå på tjenestene over tid
• Du koordinerer og følger opp gode pasientforløp, og legger til rette for godt tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester

• Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier
• Førerkort i klasse B
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2

• Erfaring fra brukergruppen og da gjerne fra hjemmesykepleie
• Veilederkompetanse
• Har evne til å utfordre og stille krav til medarbeiderne

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• God opplæring og veiledning
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 538 600 - 721 000 avhengig av utdanning og erfaring
• En svært spennende jobb der du vil få ta del i utbyggingsprosjektet og den videre utviklinga av tjenestetilbudet både i denne avdelinga og enheten

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai-Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende