Koordinator
Verdal kommune, Rus og psykisk helse
Verdal rådhus, 7650 Verdal
Om jobben
Stillingstittel
Koordinator
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
1
Avdeling rus og psykisk helse yter helsehjelp til personer med psykiske plager / lidelser og mennesker med rusproblematikk.
Avdelingen har også et lavterskel helsestasjonstilbud, aktivitets og dagtilbud, samt ambulant miljøtjeneste.
I tillegg er boligsosialt team, fengselshelsetjenesten og botiltak Forbregdsmyra, samt kriseteam organisert innunder avdelingen.
Arbeidsoppgaver
Samordne og koordinere behandling og evaluering av behandlingsforløp knyttet til pasienter, herunder bruk av individuell plan (IP).Utøve oppfølging og behandling på grunnlag av evidensbasert kunnskap, nasjonale krav og retningslinjer (inkludert nasjonale pasientforløp i psykiatri og TSB).
Medansvar for at enhetens drift og utvikling foregår på en faglig forsvarlig måte, herunder bidra til et godt tverrfaglig samarbeid.
Føre journal i henhold til journalforskrifter.
Samhandle med pårørende inkludert barn av pasienter, spesialishelsetjenesten og andre samarbeidspartnere både internt og eksternt, tilby veiledning, delta i ansvarsgrupper.
Kvalifikasjoner (overskrift)
Sykepleier/ sosionom/vernepleier med videreutdanning i psykisk helse.
Annen videreutdanning som rus og avhengighet er også relevant. Gjerne utdanning i kognitiv terapi eller MI.
Kunnskap og erfaring med psykiatri og rusbehandling. Ulike behandlingstilbud som finnes for rusavhengighet.
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
God samhandlingskompetanse.
Førerkort klasse B.
Forståelse for helse- og velferdstjenesten utfordringer og utviklingsbehov.
Jobbe selvstendig og i team.
Du må være stabil og ansvarsbevisst.
God på å skape relasjoner og kommuniserer tydelig.
Eve til å håndtere utfordrende situasjoner.
Evne til å jobbe strukturert og målrettet.Et spennende fagmiljø i en avdeling med søkelys på forebygging og tverrfaglig samarbeid.
Spennende omstilling- og utviklingsarbeid.
Innføring av felles digital plattform for helsetjenesten og pasienter - Helseplattformen, innført i Verdal kommune i februar 2023.
Introduksjonsprogram for nyansatte i kommunen.
Kollegastøtte i avdelingen.
Ledere som gir deg utviklingmuligheter.
Lønn etter avtale.
Arbeidstakere ansettes i verdal kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemsskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
Politiattest må fremvises ved ansettelse.
Kontaktinformasjon
Elisabeth Fossum, Avdelingsleder, +47 91707395Arbeidssted
Verdal rådhus7650 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4671365079
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2023
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2354150
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c635f71a8d5e456888a7fedc9acfcded