Brenner du for fagutvikling? Da er dette stillingen for deg! 

Ønsker du å være en pådriver for kvalitet, kompetanse og utvikling i tjenesten?

To av våre avdelinger trenger engasjerte fagutviklingssykepleiere som brenner for å løfte faget og sikre at våre brukere får tjenester av høyeste kvalitet.
Som fagutviklingssykepleier hos oss får du en nøkkelrolle i arbeidet med å utvikle praksis, veilede kollegaer og sikre at faglige retningslinjer og ny kunnskap tas i bruk i hverdagen. Du vil bli en del av vårt dyktige team som består av sykepleiere/vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og leger. Du vil ha en sentral rolle inn i sykehjemmets fagnettverk, og jobbe tett med avdelingsleder.

• Lørenskog sykehjem avd. Finstad/Losby har 39 plasser for personer med demens, fordelt på 2 avdelinger. 
• Rolvsrudhjemmet avd. A og C har til sammen 40 plasser fordelt på somatikk, skjerma og forsterket skjerma.

Vi har over tid jobbet systematisk med heltidskultur, og vi er opptatte av å bygge en robust tjeneste med god og riktig kompetanse. Vi benytter årsturnus som gir forutsigbarhet både for ansatte og tjenesten, og sikrer at vi kan planlegge riktig kompetanse gjennom hele året – også i ferieperioder og høytider. Flere ansatte går langvakter som bidrar til økt kontinuitet for beboerne, færre vaktskifter og større ro i tjenesten. For ansatte gir dette mulighet for lengre sammenhengende fri, mer helhetlig oppfølging av beboerne og en arbeidshverdag med tydeligere sammenheng og større faglig ansvar.

Stillingen er i hovedsak dagtid mandag–fredag, men noe helgearbeid kan påregnes.

Vi ser etter deg som er faglig sterk, nysgjerrig og trives med å inspirere andre. Du har et helhetlig blikk, evne til å se utviklingsmuligheter og mot til å tenke nytt. Hos oss får du rom til å påvirke, drive prosesser og bidra til at avdelingen utvikler seg i takt med faglige krav og brukerbehov.

Hvis du ønsker en meningsfull rolle med stor påvirkningskraft og gode muligheter for faglig utvikling – vi har følgende to stillinger ledige nå:

Fagutviklingssykepleier 100 % fast stilling 

Dersom du ønsker en konkret avdeling er det fint om dette kommer frem i søknadsteksten.

Arbeidsoppgaver

• Implementere systemer for sykepleierdokumentasjon og iverksette tiltak og evaluere disse.
  
• Hovedansvar innen veiledning av ansatte, studenter, elever og lærlinger i det daglige arbeidet i avdelingen.
  
• Delta i strategisk planlegging og utvikling av tjenesten ved Sykehjemmene i Lørenskog.
  
• Sørge for god dokumentasjon av utført tjeneste og brukernes situasjon i tråd med lov og forskrift.
  
• Bidra til planlegging og utvikling av hensiktsmessige forebyggende og rehabiliterende tiltak i samråd med bruker og pårørende. 
  
• Medansvar for arbeidsmiljø.
  
• Planlegge, organisere og holde internundervisning i aktuelle faglige tema gjennom året.
  
• Følge opp, legge til rette for og gjennomføre opplærings-/kompetansehevende tiltak for ansatte bl.a. ved bruk av KS-læring.
  
• Delta aktivt inn i fagnettverket ved sykehjemmene. 
  
• Ha oversikt over og oppdatere de ansatte på gjeldende rutiner og prosedyrer.
  
• Gi innspill og bidra under revidering av aktuelle rutiner/prosedyrer i kvalitetssystemet Compilo for å sikre at disse er kunnskapsbaserte og brukervennlige

Kvalifikasjoner

• Godkjent norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
• Videreutdanning innen geriatri, demensomsorg eller alderspsykiatri er ønskelig, men ikke et krav.
• Har god forståelse for digitale plattformer og systemer
• Kapasitet til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B2
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Positiv og imøtekommende.
• God formidlingsevne.
• Trygg til å ta initiativ og bidra til utvikling.
• Fleksibel, målrettet og løsningsorientert.
• Relasjonsbygger og bidragsyter i arbeidsmiljøet.
• Har god arbeidskapasitet og liker å jobbe med andre mennesker.
• Strukturert, helhetstenkende og engasjert.
• Omsorgsfull, pålitelig og ærlig
• Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i stor grad 

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA- bedrift
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
• En kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
• Bedriftshytte, treningsavtale og bedriftshelsetjeneste

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker og ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke.I henhold til Offentliglova §25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, men dette vil du få varsel om. Gyldig politiattest må framlegges før oppstart.

Kontaktinformasjon

Irene Voldheim Hernæss, Avdelingsleder, +47 997 71 903

Arbeidssted

Gamleveien 104
1475 Finstadjordet

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5064409569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.01.2026