Fagarbeider 50% , avlastning barn og unge

Vi har fra 11.08.2025 ledig stilling som fagarbeider på 50%, med hovedvekt av vakter på kveld, samt hver 3. helg.

Stillingen inngår i Sektor helse og mestring, pr tiden enhet for habilitering. Fokusområdet er primært oppfølging, praktisk bistand og helsehjelp til barn og unge i kommunalt avlastningstilbud.  Endringer i arbeidssted og oppgaver kan skje om brukerens behov endres.

Arbeidet innebærer tett oppfølging av barn med ulike ulike utfordringer og funksjonsnedsettelser. Det jobbes etter tiltaksplaner og vedtak, i nært samarbeid med pårørende og øvrig personal. Dersom du finner dette interessant, er du hjertelig velkommen til å søke.

 

Arbeidsoppgaver

• Stillingen favner oppfølging i ulike daglige gjøremål, i praktisk bistand, tilpasning og bruk av teknisk utstyr, samt helsetjenester
• Stillingen vil ha oppgaver i faggruppe, samt daglig dokumentasjon og journalføring. 
• Stillingen inngår i oppsatt turnus pr tiden med kveldsarbeid og helgearbeid 3. hver helg. 

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves minimum 3-årig videregående utdanning med fagbrev innen helse- og oppvekst fag. Andre yrkesfag kan bli vurdert.
• Personlig egnethet vil bli lagt stor vekt på. 
• Stillingen vil innebære noe alene arbeid, hvor det påligger den ansatte selvstendighet og ansvar i rollen.
• Det er ønskelig at personen har førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.

Personlige egenskaper

• Vi søker ansatte som tar ansvar og som bidrar til å skape trygghet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
• Vi søker ansatte som kommuniserer godt med brukere, pårørende, andre medarbeidere og samarbeidsparter, og som arbeider selvstendig og i team.
• Personlig erfaring og egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Hyggelige kolleger som tar deg godt i mot
• Bruk av velferdsteknologi
• Meningsfullt arbeid med faglige utfordringer
• Tilgang til kursportalen KS-læring for kompetanseheving på nett
• Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktigmedlemskap i
  kommunal pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk.

 

• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.
• Det kreves førerkort for bruk av tjenestebil i arbeidstiden.
• CV og attester legges ved søknaden
• Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på
  søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
  
  

Kontaktinformasjon

Liv Marit Haugum, Leder/Virksomhetsleder, 97725339, liv.marit.haugum@tvedestrand.kommune.no
Linda Andersen, Leder, 90644177, linda.andersen@tvedestrand.kommune.no

Arbeidssted

Lyngmyrveien 33
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 4981577840
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 11.08.2025
Søknadsfrist: 19.06.2025