Vil du bli vår nye avdelingsleder på Høyebakken avlastningsbolig?
Dagsenter og avlastning: Seksjon avlastning
Høyebakken 16, 4029 Stavanger
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk eller skandinavisk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 27. april
Har du ledererfaring og er på utkikk etter nye og spennende erfaringer?
Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet som gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med ulike bistandsbehov og deres pårørende. Virksomheten består av tre seksjoner; avlastning, bolig og dagtilbud samt et bydekkende veiledningsteam. Vi tilstreber å gi helse- og omsorgstjenester som tilrettelegger for vekst og utvikling gjennom sosialt samvær, aktiviteter og opplevelse av mestring. I vårt arbeid vektlegges brukermedvirkning med fokus på å fremme brukers autonomi og pårørende er en ressurs i vårt daglige arbeid. Vårt faglige rammeverk er Positiv atferdsstøtte (PAS) som bygger opp under Stavanger kommune sin strategi LEVE HELE LIVET. Vi bidrar også aktivt i flere utviklingsprosjekter; eksempelvis i KS sitt TØRN- læringsnettverk og i kommunens heltidskultur-prosjekt.
Høyebakken avlastningsbolig er en veldreven avdeling med et godt arbeidsmiljø og ligger i naturskjønne omgivelser i Dusavik. Boligen har 4 plasser som rullerer på ca 20 familier med hjemmeboende barn og ungdom i alderen 7-35 år med særlig tyngende omsorgsoppgaver.
Nå ser vi etter deg som sammen med en positiv og inkluderende personalgruppe, vil være med å sette retningen for fremtidens avlastningstilbud. Personalgruppen på Høyebakken er en god blanding av menn og damer i ulike aldre og med ulik faglig bakgrunn.
I tillegg til Høyebakken vil du få ansvaret for timebasert avlastning ( TBA). Dette er en nyoppstartet tjeneste som har vært i drift i 1 år og holder for tiden til på Bekkefaret aktivitetssenter. TBA gir time avlastning til foreldre som har barn/ungdom med særlig tyngende omsorgsoppgaver. TBA blir gitt 2 ettermiddager i uken og hver 3 lørdag, uten overnatting.
Du får også gleden av å jobbe med kollegaer i ledergruppen som har ulik bakgrunn og bred kompetanse innen et fagfelt som er i stadig utvikling. Ledergruppen består av virksomhetsleder, seksjonsledere fra avlastning, bolig og dagtilbud samt 17 avdelingsledere
Arbeidsoppgaver
- Som avdelingsleder vil du ha ansvar for personaloppfølging, drift, tjenestekvalitet, økonomistyring og
fagutvikling i egen avdeling - Sammen med seksjonsleder skal du lede og følge opp arbeidet med HMS og internkontroll
- Du skal være en pådriver for målrettet og systematisk fag, utviklingsarbeid og endringsarbeid
- Du skal tilrettelegge for utvikling av et godt samarbeid med brukere, pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Bidra inn i prosjekter og planarbeid som omfatter virksomheten
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum bachelor nivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfaglig retning
- Ledererfaring er en fordel
- Ønskelig med kjennskap til brukergruppen eller fagområdet
- God økonomiforståelse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må det dokumenteres språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
Personlige egenskaper
Vi ser etter en avdelingsleder som :
- Er målrettet, strukturert, utviklings- og resultatorientert
- Er engasjert og har vilje til å skape gode tjenester sammen med ansatte og ledere
- Er en pådriver og har god gjennomføringsevne
- Du har evne til å tenke helhetlig og bidrar til utvikling av tjenestene
- Du liker varierte oppgaver og arbeidsdag
- Du har gode relasjonelle egenskaper og er opptatt av av å opprettholde og skape et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende lederstilling hos en av regionens største arbeidsgiver
- Meningsfylte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig og personlig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
- Lederopplæring og utvikllingsprogram
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Hjem-jobb-hjem
- Gode velferdsdordninger som kunstforening, treningsavtaler, bedriftsidrettslag mm.
- Stillingskode 945412
Kontaktinformasjon
Jane Ugelstad, Konstituert seksjonsleder avlastning, 91599349, jugelsta@stavanger.kommune.noStig Fagerbakke, Avdelingsleder Høyebakken avlastningsbolig, 99038009, stig.runar.fagerbakke@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Høyebakken 164029 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 4947799448
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Stig Fagerbakke
Avdelingsleder Høyebakken avlastningsbolig
99038009
Om bedriften
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2909022
- Hentet fra
talentech
- Referanse
01640ee2dd964cba834991884f4cdd46