Barnehagelærer
Utleira barnehager, Trondheim kommune
Kastbrekkvegen 8, 7036 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barnehagelærer
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 18. juni
Er du opptatt av å skape muligheter? Da må du søke jobb som barnehagelærer hos oss! SAMMEN skaper vi Utleira barnehager!
Ved Utleira barnehager er det fra 1. september 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer per tiden på småbarnsbase.
Vår visjon er: Mulighetenes barnehage
- Lek og omsorg i et aktivt og digitalt fellesskap
- Møt det nye, ta vare på det gamle
Utleira barnehager består av Kastbrekka og Stubban barnehage som begge ligger på Risvollan. Vi vektlegger trygghet og trivsel for små og store. Hverdagen vår består i å dele inn barn og personale i mindre grupper for å skape best mulig kvalitet i de nære relasjonene. Vi jobber hver dag aktivt med våre satsningsområder som er fysisk aktivitet, friluftsliv og bruk av digitale verktøy sammen med barn. Barnehagene har et stort fokus på å gi barna et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø både inne og ute.
Som barnehagelærer hos oss vil du være en del av et engasjert lag som er opptatt av å utvikle barnehagens pedagogiske praksis. Gjennom REKOM og "alle leder noen" utfordres og utvikles du som barnehagelærer samt teamet ditt til det beste for barna i barnehagen. Enheten har felles ledelse som består av enhetsleder og to avdelingsledere som er fordelt på hver sin barnehage, samt en konsulent som ivaretar merkantile oppgaver.
Velkommen som søker hos oss!
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogiske planer
- Ledelse og veiledning av barn, medarbeidere og foreldre
- Hovedansvar for foreldresamarbeid og foreldresamtaler
- Sikre at barnehagens satsningsområder er synlige i det pedagogiske arbeidet på basen
- Ansvar for organisering og samarbeid med andre baser og enhetens ledelse
- Bidra faglig i barnehagens pedagog team, i felles møter og på planleggingsdager
- Arbeide i hele barnehagens åpningstid (kl 07.00-16.45)
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning
- Faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
- Bruker digitale verktøy aktivt i det pedagogiske arbeidet med barn
- Erfaring og god kompetanse innen fysisk aktivitet og friluftsliv i arbeid med barn
- Du må kunne jobbe med alle aldersgrupper
- Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter i henhold til barnehagelov
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper
- Du evner å jobbe i en hektisk hverdag
- Har god struktur i arbeidet og vektlegger god oversikt og planlegging
- God evne til å bygge relasjoner til barn, foreldre og dine medarbeidere
- Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En mangfoldig arbeidsplass med fokus på utvikling og kvalitet i arbeidet med små og store
- Satsningsområder innen fysisk aktivitet og friluftsliv og IKT - bruk av digitale verktøy sammen med barn
- Å jobbe i og med et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, arbeidsglede og faglig utvikling
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Ingrid Bjørsagård, Enhetsleder, 95868042Lena Overvik Helmersen, Avdelingsleder, 95009266
Arbeidssted
Kastbrekkvegen 87036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4979347466
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 18.06.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Lena Overvik Helmersen
Avdelingsleder
95009266
Ingrid Bjørsagård
Enhetsleder
95868042
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted