Avdelingsleder

Nav Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling.
I bydel Sagene jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Økt sysselsetting er viktig for deltakelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen.

Nav Sagene har 153 ansatte. Vi søker en leder til avdelingen Arbeid og aktivitet. Stillingen er fast. Avdelingen har ansvar for sykefraværsoppfølging og brukere med arbeidsavklaringspenger i bydelen.
Vi søker deg som er fremoverlent, initiativrik og som virkelig brenner for Nav sitt samfunnsoppdrag.

Som avdelingsleder ved Nav Sagene er du en del av ledergruppen, der vi tar felles ansvar for kontorets samlede resultater. Du må kunne lede i endringsprosesser og trives med endring og utvikling. Vi er opptatt av struktur, forbedringsarbeid, fleksibilitet og helhetlig ansvar.

Som leder bidrar du til å skape et godt arbeidsmiljø. Din ledelse er preget av tydelighet og tilstedeværelse.
I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du ha et helhetlig ansvar for å sikre kvalitet og resultater i avdelingen.
Dine hovedoppgaver vil være:

• Personal- og resultatansvar for egne medarbeidere.
• Oppfølging av den enkelte ansatte og avdelingen som helhet.
• Implementering av nye arbeidsmetoder og endringer i tråd med gjeldende føringer.
• Sikre at daglig drift og rutiner ivaretar innbyggernes behov på en god måte.
• Påse at veiledningen brukerne får er i tråd med gjeldende retningslinjer.
• Sørge for at tiltak benyttes på en kostnadseffektiv måte.
• Være en aktiv deltaker i kontorets ledergruppe og bidra til samarbeid og gode resultater på tvers.
• Andre oppgaver, fagområder og ansvarsområder kan tilfalle stillingen i framtiden. Det vil derfor være en fordel at du har breddekomptanse om Nav.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet.
• Erfaring fra Nav-kontor, inkludert fag og fagsystemer.
• Ledererfaring innen fag- eller personaloppfølging.
• God forståelse for Navs samfunnsoppdrag og rammebetingelser.
• God rolleforståelse.
• Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere.
• Dokumenterte resultater og måloppnåelse.
• Evne til å balansere faglig ansvar, personalledelse og strategisk samarbeid.
• Erfaring med endringsledelse og implementering av nye arbeidsprosesser er en fordel.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Personlige egenskaper

• Tilstedeværende, tydelig og trygg lederstil med evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
• God til å skape mestringsfølelse og engasjement hos ansatte.
• Empatisk, fleksibel og robust.
• I stand til å gjennomføre endringer og å stå i beslutninger.
• Initiativrik, kreativ og utviklingsorientert.
• Selvstendig, men også en god lagspiller.
• Ser muligheter der andre ser utfordringer, og tror på menneskers ressurser.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av Nav Sagene.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Stillingskode 1407 Avdelingsleder, lønnsspenn kr. 830 000  –  kr. 870 000
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom SPK.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Isaksen, Nav leder, 902 80 280

Arbeidssted

Thorvald Meyers gate 9
0555 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5005784155
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 03.09.2025