Førsteamanuensis eller universitetslektor innen automatisering og intelligente systemer

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer: Trondheim, Ålesund og Gjøvik.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE

Om stillingen

Stillingen er knyttet til instituttets faggruppe innen automatisering og intelligente systemer (AIS). Innen undervisning bidrar faggruppen til bachelorstudiet i automatisering og intelligente systemer (BIAIS) og det 2-årige masterstudiet (sivilingeniør) i mekatronikk og automatisering (MSMECAUT). Stillingen skal bidra til industrinær, profesjonsrettet og forskningsbasert undervisning og en helhetlig strategisk profil innen moderne automasjonutdanning på alle nivåer, fra bachelor- og masterutdanning til veiledning av stipendiater og postdoktorer.

Som førsteamanuensis vil du i tillegg bidra til forskning- og innovasjonsarbeid gjennom instituttets forskningsgruppe Cyber-Physical Systems Laboratory (CPS Lab).

Din nærmeste leder er instituttleder, og ditt arbeidssted er Campus Ålesund. 
 

 Arbeidsoppgaver

Som ansatt vil du tilrettelegge egen undervisning og veiledning i tråd med studienes overordnede profil og innhold og i samarbeid med fagmiljøet og studieprogramlederne. Både bachelorstudiet og masterstudiet er profesjonsrettede og legger stor vekt på moderne undervisningsmetoder, f.eks. formativ vurdering og kontekstuell læring, gjennom utstrakt bruk av laboratorieundervisning, prosjektarbeid og problembasert læring.

I denne stillingen vil du være særlig aktuell til å bidra i undervisning i emner som involverer grunnleggende automatiseringsteknikk (herunder introduksjon til mikrokontrollere og produktdesign), industriell elektroteknikk, mekatronikk, robotikk, kybernetikk, eller industrielle styresystemer. Følgende emner på bachelornivå er særlig aktuelle: AIS1004 Industriell elektroteknikk, AIS1104 Automatisering og mekatronikk med prosjekt, AIS2104 Industrielle styresystemer med prosjekt, AIS2105 Mekatronikk og robotikk, og AIS2202 Kybernetikk.

Andre emner, også på masternivå, kan være aktuelle. Emnebeskrivelser ligger på NTNUs nettsider.

I tillegg må du kunne veilede studenter, f.eks. i studentprosjekter og ved gjennomføring av bacheloroppgave, industriprosjekt, studiepoenggivende praksis, fordypningsprosjekt, eller masteroppgave.

I stilling som førsteamanuensis forventes du også å bidra til forskningsaktivitet som styrker den strategiske satsningen ved CPS Lab, de nevnte studiene, og instituttet som helhet. Forskningsaktivitetene til instituttet er i stor grad avhengig av ekstern finansiering. Du må være villig til å utføre forsknings- og innovasjonsarbeid, inkludert veiledning av studenter og stipendiater, og bidra til å skaffe prosjektfinansiering gjennom Norges forskningsråd, EU, relevant næringsliv, og andre kilder. Forskningsarbeidet skal være i tråd med instituttets strategi.

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis eller universitetslektor:

 

Førsteamanuensis:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav:  

• Doktorgrad innen fagområdet automatisering/automasjon eller andre relevante fagområder, f.eks. mekatronikk, robotikk, kybernetikk e.l fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet i henhold til krav gjengitt i §1-4 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
• Du må være kompetent til å kunne undervise i minst tre av emnene nevnt ovenfor. 
• Bachelorstudiet tilbys på norsk. Du må derfor beherske norsk på et tilstrekkelig godt nivå (B2) til å kunne undervise og formidle på norsk.
• Du må beherske engelsk flytende både muntlig og skriftlig.

• Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

   

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor  i henhold til følgende krav:  

• Mastergrad innen fagområdet automatisering/automasjon eller andre relevante fagområder, f.eks. mekatronikk, robotikk, kybernetikk e.l fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet i henhold til krav gjengitt i  i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
• Du må være kompetent til å kunne undervise i minst tre av emnene nevnt ovenfor. 
• Bachelorstudiet tilbys på norsk. Du må derfor beherske norsk på et tilstrekkelig godt nivå (B2) til å kunne undervise og formidle på norsk.
• Du må beherske engelsk flytende både muntlig og skriftlig.
• Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

•    Relevant arbeidslivserfaring fra industri, næringsliv eller offentlig sektor. 
•    Relevant arbeidslivserfaring fra universitets- og høyskolesektoren.
•    Formalkompetanse innen automatisering/automasjon, kybernetikk, elektroteknikk, robotikk, mekatronikk eller tilsvarende. 
•    At du kan undervise også i andre emner enn de som er eksplisitt nevnt her.
•    At du har god kjennskap til det norske utdanningssystemet og forventet kompetanse hos studenter fra de tre opptaksveiene (Samordna opptak, Y-vei, TRES).

Personlige egenskaper

•    Fleksibel og motivert for å få ansvar for nye emner og nye oppgaver.
•    Kreativ, analytisk, strukturert og god gjennomføringsevne.
•    Evne til å omgås og samarbeide med kollegaer, studenter og samarbeidspartnere.
•    God formidlingsevne og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder 

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillingen som Førsteamanuensis (kode 1011 ) vil du normalt lønnes fra brutto kr 690 000– kr 885 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Dersom du ikke innehar doktorgrad på ansettelsestidspunktet vil det vurderes ansettelse i midlertidig stilling som universitetslektor dersom du kan sannsynliggjøre at doktorgraden vil gjennomføres innen rimelig tid. I stilling som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto kr 570 000 - kr 800 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede ved Campus Ålesund og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må skrives på norsk og inneholde:

• Beskrivelse av motivasjon og hvorfor du er aktuell for stillingen.
• CV, attester og vitnemål. 
• Relevant industrierfaring/arbeidslivserfaring og beskrivelse av relevante arbeidsoppgaver og aktuelle prosjekter der du har bidratt
• Pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjonavutdanningsfaglig kompetanse.

• Navn og kontaktdetaljer til tre relevante referanser.

   

For stilling som førsteamanuensis må du legge ved:

• En liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er eventuelt er offentliggjort.
• En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen.
• Vitenskapelige arbeider – publiserte eller ikke – som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 5 arbeider).
• Opplysninger om prosjekter du har hatt en lederrolle i, med informasjon om finansiering, varighet og størrelse.
  
   

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg tilå bruke NTNUskompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med studieprogramleder Robin T. Bye, tlf: 400 828 880, e-post: robin.t.bye@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Gunn-Helen Hellevik (kontorsjef), e-post: gunn.hellevik@ntnu.no.