Radikaliserings- og mangfoldskoordinator

Vi søker etter koordinator for vårt arbeid med forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme. Stillingen tilhører seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Arbeidssted for stillingen er Bodø.

Du vil få hovedansvar for politidistriktets forebyggende arbeid innenfor radikalisering og voldelig ekstremisme. I tillegg vil du få være i kontakt med ulike interessegrupper i samfunnet, drive kompetanseutvikling, opplæring og sørge for en enhetlig arbeidsmetode i politidistriktet. Jobben krever tett samarbeid med fagfelt som etterretning, Politiets sikkerhetstjeneste (PST) og politidistriktets politikontakter.

Vi tilbyr et spennende arbeidsmiljø med muligheter for karriereutvikling og spesialisering. Som ansatt i FEFE vil du også inngå i totalberedskapen ved kriser og ekstraordinære hendelser.

Er du motivert for å bidra i dette fagområdet så ser vi frem til din søknad! 

Arbeidsoppgaver

• Være politidistriktets hovedkontakt og fagansvarlig for forebygging av radikalisering- og voldelig ekstremisme
• Ansvarlig for oppfølging og kvalitetssikring av forebyggende tiltak mot radikalisering og voldelig ekstremisme i distriktet, og sørge for en enhetlig arbeidsmetode
• Være ansvarlig for kompetanseheving og oppfølging av funksjonelle og geografiske enheters samarbeid med lokale partnere
• Være faglig kontaktledd mot PST og kunne bistå kommunene med handlingsplaner mot radikalisering og voldelig ekstremisme
• Være politidistriktets hovedkontakt og fagansvarlig for eksternt mangfoldsarbeid
• Holde foredrag, instruksjon, opplæring internt og eksternt
• Utføre andre oppgaver pålagt av overordnet og tillagt enheten
  

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Politihøgskole eller annen relevant Bachelorgrad
• God fenomenkunnskap
• Relevant arbeidserfaring
• Krav om sikkerhetsklarering og autorisering til HEMMELIG

For å bli vurdert til stilling som seniorrådgiver må du i tillegg ha:

• Relevant mastergrad 
• Bachelorgrad kombinert med lang og relevant erfaring kan vurderes å kompensere krav til mastergrad

Vi ønsker at du har:

• Relevant etter- og videreutdanning
• Erfaring fra undervisning/instruksjon/foredragsvirksomhet
• Erfaring fra tverretatlig samarbeid

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Det stilles krav til motivasjon og personlige egenskaper som vil bli særlig vektlagt ved ansettelse
• Selvstendig og strukturert
• God gjennomføringsevne
• God relasjonskompetanse

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), fra kr 595.000-720.000 brutto per år
• eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 640.000 til kr 800.000 brutto per år 
• I FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du muligheten til å bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer deltakelse på seminarer, konferanser og videreutdanninger, i tråd med våre interne retningslinjer
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser ( med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Thorshaug, Seksjonsleder forebygging, 41222260

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14
8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4960388213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2025