Spennende stilling ledig i Gjøvik kommune

Kommunene i Gjøvikregionen (Gjøvik, Nordre Land, Søndre Land, Vestre Toten og Østre Toten) har organisert sine innkjøp i en felles regional anskaffelsesenhet og Gjøvik kommune er vertskommune.

Enheten gjennomfører konkurranser om enkeltanskaffelser og rammeavtaler innenfor alle vare- og tjenesteområder. Enheten gjennomfører også konkurranser innenfor bygg og anlegg.  Enheten har i dag åtte stillingshjemler, inkludert leder.

Som leder av den regionale anskaffelsesenheten vil du ha et spesielt ansvar for i fellesskap med medarbeidere å rådgi og gi bistand til de fem kommunene. 

Som leder vil du ha hovedansvaret for å videreutvikle og implementere anskaffelsesstrategien for Gjøvikregionen i nær dialog med samarbeidsrådet som består av representanter for de fem kommunene. 

Vi holder til i Gjøvik rådhus som ligger i sentrum nær jernbane og skysstasjon. Rådhuset var ferdig rehabilitert i 2019 og har attraktive, moderne og lyse lokaler med aktivitetsbaserte arbeidsplasser som arbeidsform.

Leder for anskaffelsesenheten rapporterer til assisterende kommunedirektør/kommunalsjef for administrasjon, forvaltning og teknisk drift, og du vil inngå i sektorens ledergruppe. 

Du bør ha

• Høyere relevant utdanning, gjerne som jurist
• Erfaring fra offentlige anskaffelser

• Strukturert og systematisk og kan videreutvikle enheten og arbeidsprosessene i samarbeid med kollegaer i enheten
• interessert i anskaffesesfaget og kan understøtte utvikling av god kompetanse i enheten og kommunene
• En god sparringspartner for medarbeidere i enheten og bestillere i de fem kommunene
• Er nysgjerrig på hvordan teknologi kan utnyttes og evner å implementere ny metodikk og teknologi i arbeidsprosessene
• Gode relasjonelle egenskaper kommuniserer godt internt, mot samarbeidspartnere og leverandører
• Lederutdanning eller forplikter deg til å ta slik utdanning

• Spennende faglige og ledelsesmessige oppgaver
• Deltakelse i sektorens ledergrupe og lederstøtte fra kolleager.
• Lønn etter avtale

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.