Elev- og lærlingombudet i Trøndelag (ELOT) er fylkestingets ombud for videregående opplæring. Trøndelag fylkeskommune har to elev- og lærlingombud hvorav den ene stillinga nå er ledig. 

Ombudet skal styrke og videreutvikle elevers, lærlingers og lærekandidaters medvirkning og deltakelse i opplæringen. ELOT skal være en brobygger - et bindeledd mellom elever, lærlinger og lærekandidater - og skolene, lærebedriftene og fylkeskommunen. Ombudet skal fremme samarbeid og dialog, og bidra til å forebygge misforståelser og konflikter. ELOT skal bidra som en ressurs for alle aktører i skolesamfunnet og opplæringsinstitusjoner, både som en kritisk samarbeidspartner og pådriver på elever, lærlinger og lærekandidaters premisser. Ombudet skal bidra til at skole og lærlingeplasser blir en viktig og trygg arena for integrering. Elev- og lærlingombudet skal handle på et fritt og selvstendig grunnlag og skal derfor være uavhengig av administrativ og politisk ledelse i det faglige arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

• arbeide for at alle elever, lærlinger og lærekandidater skal få en rettferdig behandling etter lov, forskrift og fylkeskommunalt regelverk. 
• samarbeide med skolene, elevorganisasjonen, lærlingerådet, opplæringskontorene, bedriftene og partene i arbeidslivet, fylkeskommunen og andre instanser som ombudet måtte finne hensiktsmessig. 
• delta i råd, utvalg og forum hvor elever- og lærlinginteresser bør være representert. 
• være en pådriver for at skolene og opplæringsinstitusjonene følger de sentrale styringsdokumenter hva angår elever, lærlinger og lærekandidaters rettigheter og plikter. 
• årlig legge frem en rapport til fylkestinget i Trøndelag om sin virksomhet. 
• skal drive opplæring og informasjonsarbeid for å øke elever, lærlinger og lærekandidaters bevissthet om rettigheter og plikter når det gjelder medvirkning i planleggingen, gjennomføringen og vurderingen av opplæringen. 

Elev- og lærlingombudet er «mobbeombud» for elever og lærlinger i videregående opplæring og skal samtidig samarbeide med mobbeombudet for barnehager og elever i grunnskolen innenfor flere områder for å sikre barn og unge i Trøndelag gode oppvekstvilkår. 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker søkere som har:
• Høyere utdanning, for eksempel innen psykologi, jus, pedagogikk, helse- og sosialfag eller ledelse
• Kjennskap til aktuelle lover og regelverk
• Erfaring med rådgivning og samtaleveiledning
• Erfaring med kunnskapsformidling, presentasjoner og foredrag
• Grunnleggende kjennskap til sosiale medier og bruk av ulike kanaler for å dele relevant informasjon

Personlige egenskaper

• Det blir lagt vekt på personlig egenskaper som evne til å kommunisere godt og skape tillit hos elever og lærlinger. Selvstendig og metodisk arbeid, samt gode samarbeidsevner og systemforståelse vil også bli vektlagt.
• Du skal handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultater.
• Du forstår raskt komplekse spørsmål og problemstillinger, og foretar rasjonelle vurderinger.
• Du bygger nyttige nettverk og er i stand til å nyttiggjøre dem for å nå målsettinger.
• Du er omtenksom og støttende, og trives med å bidra for å hjelpe andre.

Vi tilbyr

• Interessante og spennende arbeidsoppgaver i Trøndelag
• En selvstendig stilling i nært samarbeid med to andre ombud
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaler, og ellers ansettelsesvilkår for Trøndelag fylkeskommune.
• Arbeidssted er Trondheim

Det må regnes med en del reising i Trøndelag forbindelse med jobben. 

I løpet av 2025 skal en ny organisering for ombudstjenesten være klar. 

Kontaktinformasjon

Jorunn Lilleslett, Seksjonsleder, 47862411, jorli@trondelagfylke.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 4956042530
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2025