Seksjonsoverlege i avdeling for revmatologi

Vi søker en faglig sterk, engasjert og utviklingsorientert seksjonsoverlege til Revmatologisk avdeling ved Sykehuset Østfold. Stillingen er en nøkkelrolle i avdelingen for revmatologi, med ansvar for å sikre høy medisinsk faglig standard, videreutvikle det polikliniske tilbudet og bidra til utdanning, kvalitet og forskning.

Revmatologisk poliklinikk utreder og behandler pasienter med inflammatoriske og degenerative leddsykdommer, bindevevssykdommer og vaskulitter. Avdelingen har høy kompetanse på leddultralyd og diagnostikk/behandling av osteoporose (DXA), og samarbeider tett med øvrige fagmiljøer i Sykehuset Østfold samt øvrige revmatologiske avdelinger ved andre HF.

Nærmeste overordnede: Avdelingssjef

Seksjonsoverlege inngår i avdelingssjefens lederteam og deltar i faste ledermøter, samt er medisinskfaglig rådgiver for avdelingssjef.

Sjekk ut Sykehuset Østfold sin podkast og vårt fokus på teknologi:

• Spennende teknologi i sykehuset
• "Folk & Fag"- Sykehuset Østfold

 
Nyttige linker:

1. Visit Østfold
2. Moss i Sentrum
3. Fredrikstad & Hvaler - Offisiell reiseguide
4. iSarpsborg - isarpsborg
5. International School
6. Mulighetsriket
7. Autorisasjon og lisens - Helsedirektoratet
8. Dette må du gjøre når du skal begynne å jobbe i Norge - Skatteetaten

 

Arbeidsoppgaver

• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde 
• Poliklinisk arbeid 
• Vaktarbeid (9 delt vakt til kl 2000)
• Veilede og supervisere leger i spesialisering samt andre aktuelle yrkesgrupper
• Deltagelse i avdelingens undervisning
• Sikre medisinsk faglig standard i tråd med lover, retningslinjer, avtaler og god klinisk praksis innen revmatologi
• Samarbeide med seksjonsleder og avdelingssjef om organisering og utvikling av poliklinikken (kapasitet, pasientflyt, prioritering)
• Bidra til at pasienters rett til vurdering og nødvendige kontroller oppfylles
• Veiledning, supervisjon og systematisk opplæring av LIS i revmatologi; tilrettelegge for strukturert læringsløp
• Bidra til opplæring av nyansatte leger i poliklinikk og deltakelse i rekrutteringsprosesser
• Fag- og kompetanseutvikling for legene; planlegging av fagdager og internundervisning
• Bidra til korrekt registrering av diagnoser og prosedyrer
• Delta i avdelingens budsjettarbeid og bidra til måloppnåelse for aktivitet, kvalitet, forskning og økonomi
• Saksbehandling i Synergi/Public (NPE, rettighetsklager m.m.) og deltakelse i forbedrings- og kvalitetsarbeid
• Bidra til forsknings- og innovasjonsaktivitet i avdelingen
• Legge til rette for godt tverrfaglig samarbeid i og utenfor avdelingen

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen, som til å omfatte personalansvar. 

Kvalifikasjoner

• Spesialist innen revmatologi 
• Norsk autorisasjon
• God kjennskap til nasjonale retningslinjer og anbefalt praksis innen fagområdet
• Doktorgrad eller dokumentert forskningskompetanse er en fordel
• Erfaring fra ledelse, kvalitetsarbeid og/eller undervisning er en fordel

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og samlende fagperson
• Gode samarbeidsevner og formidlingsevne, skriftlig og muntlig
• Strukturert, resultat- og forbedringsorientert
• Motiveres av å utvikle fag, pasienttilbud og medarbeidere
• Du må ha interesse for fagområdene avdelingen befatter inkludert osteoporose og være motivert for faglig utvikling og god pasientbehandling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt et godt samarbeid i våre tverrfaglige miljøer
  
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  
• Du må være ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du må ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø og ha godt humør
• Du må være fleksibel og evne å arbeide selvstendig og i team
• Du må kunne løse flere oppgaver samtidig
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt 
  

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Mulighet for forskning og faglig utvikling
• Nært samarbeid i Helsefellesskapet og med regionale sykehus
• Et godt sosialt og faglig miljø med andre dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Kristian Kolstad Kjærnes, Avdelingssjef, +47 419 33 339

Arbeidssted

Peer Gynts vei 78
1535 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5002017689
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 16.11.2025