Vernepleier eller sykepleier HOl kap. 9

Virksomhet Psykisk helse og rustjenester gir tjenester til personer over 18 år, med psykisk helse- og/eller rusutfordringer.
Virksomheten gir et variert tjenestetilbud tilpasset den enkeltes behov for å mestre hverdagen og bli mest mulig selvhjulpen. Dette kan omfatte råd, veiledning, kurs, behandling, praktisk hjelp, ambulant oppfølging omsorgsbolig og forskjellige aktivitetstilbud.
Kirkeallèen bolig ligger sentralt i Slemmestad. Det er et botiltak med døgntjenester for innbyggere med langvarig psykisk lidelse og sammensatte oppfølgingsbehov. 
Kirkeallèen bolig er i utvikling og i godt gang med å utvikle et nytt tilbud for å ivareta innbyggere med psykisk utviklingshemning og samtidig rus og psykiske lidelser i behov av tiltak etter HOL kap.9. 
Er det deg vi søker etter? Deg som har lyst å være med å starte opp et nytt tiltak med spennende og utfordrerne arbeidsoppgaver. Du som har erfaring innen fagfeltet og kan være med å bidra til å skape en flott arbeidsplass i samarbeid med andre. Du som tåler å stå i utfordrende situasjoner, som har en faglig styrke, jobber effektivt, er en pådriver, teambuilder, kreativ og har godt humør.
Tiltaket vil først og fremst ha fokus på å jobbe miljøterapeutisk forebyggende, i tillegg til en recovery orientert praksis med fokus på å i størst mulig grad ivareta den enkeltes selvbestemmelsesrett og eierskap til egen prosess. 
Tiltaket vil ha en stabil personalgruppe i en kombinasjon av langvakter på 12.5 timer, og jobb hver 4. helg. Det vurderes også overgang til avvikende arbeidstidsordning som døgnvakter. 

Vi søker derfor etter flere dyktige medarbeidere, og har følgende stillinger ledig:

1 x 100% stilling faglig ansvarlig i turnus.

2 x 100% dag/kveld

2 x 100% våken natt.

Vi ber deg definere i søknaden hvilken stillingen det søkes på.

Arbeidsoppgaver

 

• Faglig ansvarlig vil være ansvarlig for den faglige gjennomføringen og koordinering i avdelingen i samarbeide med fagkoordinator HOL kap. 9.
•  Kartlegginger, utarbeide tiltaksplaner i samarbeid med beboere, iverksette og evaluere tiltak.
•  Dokumentasjon
•  Bidra i opplæring og kompetanseheving i samarbeid med leder og fagkoordinator HOL kap. 9
•  Tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid
•  Bidra til utvikling og sikring av rutiner i forhold til faglige prosedyrer og dokumentasjon
•  Direkte brukerrelatert arbeid.
•  Medikamenthåndtering.
•  Utøve miljøterapi med fokus på ressurser, bedringsprosesser og livskvalitet
•  Delta i, koordinere og lede møter rundt brukere
•  Pårørendesamarbeid.

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller annen med 3 årig helse-/sosialfaglig utdanning på minimum bachelor nivå.
• Ønskelig med kompetanse og erfaring innen HOL kap.9
• Videreutdanning innen psykisk hele- og/eller rus er ønskelig.
• God fagforståelse med interesse for fagfeltet helse og rusavhengighet
• Krav om relevant erfaring med målgruppen og kjennskap/erfaring med HOL kap.9
• Det er ønskelig med noe kjennskap til anvendt atferdsanalyse og alternativ supplerende kommunikasjon
• Gode IKT- ferdigheter, kjennskap til Gerica er en fordel
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Politiattest etter helse og omsorgstjenesteloven § 5-4.kreves av den som får tilbud om stilling.

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert
• Empatisk
• Trygg
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• Raus, evner å se menneske bak lidelsen
• Evnen til å inspirere og engasjere sine medarbeidere
• Ydmyk og lydhør til seg selv, faget og medmennesker
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både individuelt og i team
• Fleksibel og løsningsorientert
• Komfortabel med å jobbe i høyt tempo, evnen til å holde hode kaldt.

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med å utforme og påvirke sin egen arbeidsplass
• En spennende og hyggelig arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Faglig veiledning
• Stipendordninger i kommunen til kompetanseheving
• Fokus på fag – og kvalitetsutvikling og forbedring
• Gode utviklingsmuligheter, faglig og personlig
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• God opplæring i arbeidsoppgaver og systemer
• Lønn og pensjonsordninger i tråd med Asker kommunes lønnsregulativ. Lønn over KS garantilønn for enkelte yrkesgrupper

Kontaktinformasjon

Ole Andreas Underland, Vikar avdelingsleder, 91606070, ole.andreas.underland@asker.kommune.no

Arbeidssted

Kirkealleen 5-7
3470 Slemmestad 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5067665364
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.02.2026
Søknadsfrist: 04.02.2026