Seksjonsleder HR og organisasjon

DNT søker en tydelig og handlekraftig HR-leder som kan bidra til å videreutvikle en av Norges største frivillige organisasjoner.

DNT er en av Norges største og mest folkekjære medlemsorganisasjoner, med et tydelig samfunnsoppdrag og et sterkt engasjement over hele landet. For å rigge oss enda bedre for fremtiden, gjennomfører vi nå en omorganisering og oppretter en ny rolle som seksjonsleder HR og organisasjon .

Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av DNTs HR- og organisasjonsarbeid. Du vil bidra til å sikre gode strukturer, effektive arbeidsformer og solide støttefunksjoner for DNT sentralt, og være en viktig pådriver for videre utvikling av hele organisasjonen.

Seksjonen har et helhetlig ansvar for å styrke DNT gjennom arbeid med kultur, organisasjonsutvikling, kompetanse og frivillighet. Den spiller også en viktig rolle i å følge opp og koordinere strategi- og planarbeid, ivareta organisasjonsdemokratiet og legge til rette for gode møteplasser. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder økonomi, HR og organisasjon og vil også være en viktig rådgiver for ledergruppen i DNT.

Dine ansvarsområder

• Personalansvar for seksjonens medarbeidere
• Organisasjonsutvikling både i DNT sentralt og i organisasjonen som helhet
• Oppfølging av strategi og andre planprosesser
• Profesjonelt og inkluderende HR-arbeid i DNT sentralt
• System for kompetanseutvikling i hele DNT-fellesskapet
• Fagansvar for frivillighetssystemet og utviklingen av frivillighetsreisen i DNT
• Organisatorisk ansvar for DNT Ung og DNT Fjellsport

Ønsket bakgrunn og kompetanse

• Relevant høyere utdanning
• Solid erfaring fra bredden av HR-faget
• God kjennskap til fagområdene som ligger under seksjonen
• Ledererfaring, inkludert personalledelse og erfaring med prosess- og prosjektledelse
• Erfaring innen organisasjonsutvikling, mangfoldsarbeid og strategisk utvikling
• God virksomhetsforståelse
• Erfaring med samarbeid og dialog med tillitsvalgte
• Erfaring fra medlems- eller interesseorganisasjoner er en stor fordel

Hvem er du?
Du er en trygg og tydelig leder som kombinerer et strategisk perspektiv med evne til å få ting gjennomført i praksis. Du motiveres av å utvikle både mennesker og organisasjon, og trives med å samarbeide på tvers.

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende:

• Gode kommunikasjonsevner
• Evne til å skape samarbeid og bygge relasjoner
• Opptatt av kultur, inkludering og helhet
• Motiverende og involverende lederstil
• Strukturert og systematisk, med evne til å drive prosesser fremover

Hva får du hos DNT?
Dette er en rolle for deg som motiveres av samfunnsoppdrag, fellesskap og utvikling - og som ønsker å spille en sentral rolle i videreutviklingen av DNT slik at vi framstår som én tydelig og gjenkjennelig organisasjon på tvers av mangfoldet. Du vil være med på å forme fremtidens friluftsliv i Norge, i samarbeid med medlemsforeningene, en kompetent og engasjert administrasjon og et stort nettverk av frivillige og medlemmer.

DNT er en mangfoldig organisasjon, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Søknadsfrist: 4. mai 2026. Tiltredelse etter avtale.

Dersom du ønsker mer informasjon, ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere hos Hodejegerne, Åsta Braathen, tlf.: 989 01 025, braathen@hodejegerne.no, eller Anette Myhre Vincendeau, tlf.: 975 37 455, anette@hodejegerne.no.