Barneverntjenesten

Vi søker familieveileder til 100 % fast stilling hos oss i barneverntjenesten. 

Vi ser etter deg som har evne til å bygge tillit i krevende livssituasjoner, og som kombinerer empati med struktur og handlekraft. Som familieveileder får du bruke fagkunnskap i praksis og bidra til endring gjennom relasjonsbygging, veiledning og tett oppfølging.

Om enheten

Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes er organisert som en enhet i Kristiansund kommune. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg i Omsundet på Frei. 

Barnevernstjenesten jobber innenfor et spennende fagområde som stadig er i utvikling. Vi har som mål å sikre at barn og familier får rett hjelp til rett tid og sørge for god kvalitet i tjenestene våre. Arbeidsmiljøet vårt er preget av gode kollegarelasjoner og ønske om læring og faglig utvikling. Vi legger vekt på å utfordre medarbeidere til å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide godt med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• lønn ut over garantilønn som et særskilt rekrutteringstiltak for nye ansatte i fast stilling ved barnevernstjenesten: Ansatte som har 8 års ansiennitet og mer, gis lønnstillegg på kr. 25 000 (per 100 % stilling). Ansatte som har under 8 års ansiennitet, gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse.
• en meningsfylt jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med engasjerte og dyktige medarbeidere 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Arbeidsområder

• gi foreldreveiledning og støtte til familier i endringsprosesser
• ha samtaler med barn, unge og foreldre, med vekt på medvirkning og involvering
• samarbeide tett med familiens nettverk og øvrig hjelpeapparat for å sikre helhetlig oppfølging
• dokumentere arbeidet i tråd med gjeldende faglige retningslinjer

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• annen relevant 3-årig utdanning kombinert med erfaring fra barnevern eller foreldrestøttende arbeid kan vurderes
• erfaring med foreldreveiledning og/eller miljøterapeutisk arbeid for barn og unge
• god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant masterutdanning, fortrinnsvis innen barnevern, barnevernsarbeid eller familieterapi
• god barnevernfaglig vurderingsevne og lovforståelse
• kompetanse innen foreldrestøttende arbeid, foreldreveiledning og nettverksarbeid
• kunnskap om barns utvikling og erfaring med observasjon av samspill
• erfaring med samtaler med barn og ungdom i ulike livssituasjoner
• god system- og helhetsforståelse

Vi er etter deg som 

• trives i møte med mennesker og bygger gode relasjoner, både med barn, foreldre og samarbeidspartnere
• har sterke samarbeidsevner og evner å skape tillit og engasjement rundt deg
• er målrettet og systematisk i arbeidet ditt, og finner frem til gode løsninger også når situasjoner er komplekse
• evner å tenke nytt og bidra til utvikling, og som møter endringer med fleksibilitet og positiv innstilling – alltid med barnets beste i fokus.

Spesielle forhold i stillingen

I barneverntjenesten møter du en selvstendig og fleksibel arbeidssituasjon med stor mulighet til å planlegge, organisere og gjennomføre eget arbeid. Det må påregnes noe arbeid på ettermiddag/kveld og reisevirksomhet ved behov.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. 

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.