Ledig stilling ringevikar Sandefjord medisinske senter

Ringevikarer Sandefjord medisinske senter 

Om tjenestested: 

Sandefjord medisinske senter er en del av det kommunale helsetilbudet i Sandefjord kommune. Huset rommer tre døgnavdelinger med korttidsplasser: Korttid og rehabilitering i 1.etg., Korttid, intermediær og ØHD i 2.etg. og Korttid og palliasjon i 3.etg.  

Avdelingene har høy tverrfaglig kompetanse og gir tjenester til mennesker med behov for helseoppfølging i en avgrenset periode. De fleste pasientene våre kommer fra sykehuset og har behov for oppfølging/behandling før de reiser hjem, mens noen kommer hjemmefra etter funksjonsfall med behov for kartlegging av helsetilstand og tjenestebehov. 

 Vi er i gang med et prosjekt hvor en ressurskoordinator på huset skal bistå lederne og avdelingene i å fordele og leie inn personell etter behov. I den anledning søker vi ringevikarer som ønsker å være tilgjengelig for å jobbe på alle tre avdelingene.  

Aktuelle søkere innkalles fortløpende til intervju. 

 Arbeidsoppgaver: 

• Oppfølging av pasienter med ulike funksjonsfall og diagnoser  

• Bistå pasientene i ivaretakelse av grunnleggende behov som stell/pleie, ernæring o.a. 

• Observasjoner, kartlegging og dokumentasjon  

• Tverrfaglig samarbeid 

• Praktiske oppgaver i avdelingene 

Kvalifikasjoner: 

• Utdannelse eller påbegynt utdannelse innenfor helserelaterte fag 

• Ha evne til å skaffe seg oversikt og jobbe strukturert 

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner 

• Trives i en dynamisk arbeidshverdag 

• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø 

• Beherske godt norsk, skriftlig og muntlig 

• Interesse for å tilegne seg kompetanse innenfor helsefaget 

• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr: 

• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver  

• Gode kollegaer i et positivt, faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø 

• Høyt faglig fokus og mulighet for praksisnær veiledning 

• Regelmessige refleksjoner og internundervisning 

• Individuelt tilpasset opplæring 

Lønn:  

Stillingene er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og stillingskode. 

Andre opplysninger:  

Gjensidig prøvetid i er 6 måneder.  

Kommunen følger offentlighetsloven ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. 

For stillinger med krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.