Sommervikarer ved Virksomhet renhold

Arbeidssted

Virksomhet renhold har ansvaret for renhold i alle kommunale bygg, eide og innleide og består av flinke og kompetente renholdere som ledes av fem arbeidsledere.

Vi ønsker oss nå sommervikarer til å utføre daglig-, periodisk- og smitterenhold ved kommunens leide og eide bygg.

Hovedoppgaver

• gjennomføring av daglig-, ambulerende- og periodiske renholds oppgaver i Fredrikstad kommune
• fortløpende melde ifra om vesentlige feil/mangler til arbeidsleder.
• ansvarlig for renhold og vedlikehold av utstyr tilhørende virksomheten, iht. prosedyre for vedlikehold
• yte service mot brukere på virksomhetene, gjerne i samarbeid med arbeidsleder
• bidra til å ivareta arbeidsmiljøet i virksomhet renhold
• sørge for kvalitetssikring av sitt utførte arbeid
• sørge for dokumentasjon av utført arbeid

Kvalifikasjonskrav

Du må:

• ha gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
• ha grunnleggende datakunnskaper.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har sertifikat klasse B for manuelt gir.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• kan arbeide selvstendig og i team.
• kan forholde deg til flere ledere.
• er være fleksibel.
• har god vurderingsevne.
• er strukturert.

Det er en forutsetning at du kan bruke arbeidstøy iht. kommunens retningslinjer.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no/stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Attester/vitnemål skal ikke skannes inn som vedlegg, men tas med til eventuelt intervju.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Liv E. Simensen, tlf. 69 36 14 07, e-post: livsim@fredrikstad.kommune.no

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen, søkerens navn, alder, poststed, nåværende arbeidstittel og kjønn.