Asker kommune søker leder til virksomhetsområdet Byggesak

Virksomhetsleder Byggesak – Asker kommune

Asker kommune er en av landets største kommuner, med rundt 100 000 innbyggere og en sterk posisjon i Oslo-regionen. Kommunen vokser, utvikler seg raskt og har tydelige ambisjoner for både samfunnsutvikling, digitalisering og bærekraft. Dette er stedet for deg som ønsker å lede og videreutvikle en profesjonell, ressurssterk og kunnskapsrik organisasjon med engasjerte ansatte med høy faglig kompetanse.

Stillingen

Som virksomhetsleder for Byggesak får du ansvar for forvaltning av byggesaker, tilsyn og ulovlighetsoppfølging. Virksomhetsområdet består av 43 årsverk fordelt på tre avdelinger. Du blir en sentral leder i tjenesteområdet Samfunnsutvikling og vil inngå i direktørens ledergruppe.

Byggesak står nå midt i en omfattende omstillings- og utviklingsfase, hvor medarbeidere, ledelse og eksterne samarbeidspartnere jobber sammen for å etablere effektive, enhetlige og tverrfaglige arbeidsprosesser. Etter en periode med økende restanser, utfordrende byggesaker og mediefokus, er kommunen godt i gang med et omfattende forbedrings- og effektiviseringsarbeid. Dette vil gi deg som leder:

• En solid analyse av utfordringene – og et tydelig veikart for veien videre
• Etablerte arbeidsgrupper der medarbeiderne er aktivt involvert i forbedringsarbeidet
• Utvikling av nye nøkkeltall for bedre styring og tydeligere kvalitetsoppfølging
• Sterkt lederstøtteapparat, inkludert veiledning og coaching fra dedikert ekstern rådgiver i oppstartsfasen
• Høy kompetanse og et robust fagmiljø

Kort sagt: Du kommer inn på et tidspunkt der organisasjonen er klar for videre utvikling, læring og profesjonalisering.

Dine viktigste oppgaver

• Lede og videreutvikle virksomheten 
• Videreutvikle en felles kultur og profesjonell standard for saksbehandling
• Stå i front for implementering av forbedrings- og effektiviseringstiltak
• Sikre godt samspill med andre avdelinger og virksomheter i Asker kommune
• Bygge tillit internt, mot innbyggere, søkere, næringsliv, politikere og media
• Være en tydelig og trygg leder som viser vei og skaper engasjement
• Sikre gode politiske beslutningsgrunnlag og riktig kvalitet i saksframlegg

Dette er en rolle for deg som vil skape resultater gjennom mennesker, prosesser og kultur – og som trives i skjæringspunktet mellom fag, politikk og samfunnsutvikling.

Hva gjør stillingen ekstra spennende?

• Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse
• Et godt arbeidsmiljø 
• En stor og ressurssterk kommune med profesjonelle utbyggere og komplekse saker
• Bred kontaktflate internt og eksternt – du blir en viktig stemme i kommunens utvikling
• Et potensial for forbedring som er reelt, konkret og godt forankret
• Sjansen til å sette varige spor i en stor organisasjon

Hvem ser vi etter?

Du har relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå, solid ledererfaring fra en større organisasjon, god økonomiforståelse og gjerne erfaring fra kommunal sektor. Du har forståelse for byggesaksområdet og dets rolle i samfunnsutviklingen samt god kjennskap til byggesaksbehandling og plan- og bygningsloven. Erfaring fra endrings-/utviklingsprosesser og samarbeid med tillitsvalgte er en fordel. Vi ser etter en strategisk og løsningsorientert leder som kombinerer tydelighet, involvering og gjennomføringskraft – og som forstår dynamikken i en politisk styrt organisasjon. Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Trygg, tydelig og relasjonssterk leder
• God strategisk og organisatorisk forståelse
• Klar rolleforståelse mellom politikk og administrasjon
• Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
• Engasjert i digitalisering og nye arbeidsmetoder
• Trives med utfordringer og står støtt når det blåser
• Kommuniserer klart og skaper tillit rundt deg

Dette er en lederstilling hvor lederkompetanse og personlige egenskaper vil være vesentlig for å lykkes.  

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle med stort rom for påvirkning
• Et tydelig mandat og støtte i endringsarbeidet
• Et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø
• Mulighet til å jobbe med samfunnsutvikling i praksis – hver dag
• Deltakelse i Asker kommunes organisasjons- og lederutviklingsprogram: Du får muligheten til å videreutvikle dine lederferdigheter gjennom et strukturert program som styrker både deg og organisasjonen
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte våre rådgivere i Skagerak Consulting, May-Britt Nordli, tlf. 913 04 874 eller Tom R. Gogstad, tlf. 951 75 241. 

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem, gjerne så raskt som mulig og senest innen søknadsfristens utløp. Du kan fram til søknadsfristens utløp ta kontakt med oss på konfidensiell basis og få informasjon om stillingen.

-------------------------------------------------------------------------