Pedagogstillinger - Skogen barnehage

Om stillingen 

Senja kommune har 17 barnehager fordelt over hele kommunen. Vi jobber hver dag med å skape en helsefremmende oppvekst gjennom aktivitet, lek, mestring og sunt kosthold. Vi ønsker å komme i kontakt med gode stabile voksenpersoner som har ett ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, barna våre.

I Skogen barnehage er det 132 barnehageplasser fordelt på 3 baser. De ledige stillingene er en 100 % fast stilling som pedagogisk leder, og en 100 % fast stilling som barnehagelærer.

Arbeidsoppgaver

• Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn
• Sørge for at barnehagelov og rammeplan oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
• Ulike oppgaver innenfo planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
• Å tilby gode lekemiljøer for barn, og å bruke prosjektarbeid som arbeidsform
• Ha kunnskap om å skape inkluderende felleskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
• Foreldresamarbeid

 Pedagogisk leder vil i tillegg ha hovedansvar for:

• Å sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen 
• Foreldresamtaler
• Oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
• Å være en del av barnehagens lederteam
• Gjennomføringen av det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling\gruppe
• Å bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig 
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy  

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stilling en søker vi en ansatt som:

• Er en tydelig og trygg omsorgsperson, som liker å leke og være i aktivitet sammen med barn
• Er åpne og lyttende for å følge barns initiativ, og styrke deres mestringsopplevelser
• Er faglig engasjert,og har gode samarbeidsevner
• Er selvstendig, ansvarsfull, og med god gjennomføringsevne
• Er åpen, nysgjerrig,og har evne til å skape engasjement

Personlig egnethet vil bli vektlagt

En kommune som har barn som satsingsområde
Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
Varierte,spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP 

• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting.
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju. Kopier blir ikke returnert
• Søker må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten. 
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Bli bedre kjent med oss her: