Om stillingen

Ved Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag er det fra 01.01.2026 ledig 1-2 faste 100% stillinger som førsteamanuensis i miljøteknologi/biologiske renseprosesser.

Stillingene er knyttet til Institutt for prosess-, energi og miljøteknologi, og nærmeste overordnede er instituttleder. Hovedarbeidssted er p.t. Porsgrunn.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Undervisning og veiledning for studenter i bachelorprogrammet Ren energi- og prosessteknologi og i masterprogrammet Process-, energy- and environmental technology.
Aktiv deltakelse i forsknings- og utviklingsarbeid og søknadsprosesser.
Faglig/administrativt arbeid og planlegging knyttet til egen undervisning og utvikling av studieprogrammene.

Den som ansettes forventes å være faglig pådriver innen fagområdet og bidra til utvikling av nasjonalt og internasjonalt nettverk. Som førsteamanuensis ved Universitetet i Sørøst-Norge vil du få ansvar for forskning, forskningsledelse og veiledning på strategiske områder i universitetets nettverk av forskere.

Undervisning på alle nivåer ved undervisningsløp knyttet til eget institutt, og ved andre institutt, kan bli aktuelt.

Universitetet har fjernundervisning og e-læring som satsningsområde, og den som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale medier.

Kvalifikasjoner

Den som ansettes må ha:

Mastergrad i miljøteknologi, bioteknologi eller tilsvarende.
Doktorgrad innenfor relevant fagområde før tiltredelse i stillingen.

Den som ansettes må i tillegg ha:

Bred og solid kompetanse innenfor minst ett av følgende forskningsområder:
- Biologisk rensing av avløpsvann
- Biogassproduksjon og teknologi for biogassanlegg
- Aktivert slamprosess og biogassprosess
- Biofilmprosess og biofilmreaktorteknologi
- Fjerning av nitrogen og farmasøytiske forbindelser i avløpsvann
- Modellering og simulering av biologiske renseprosesser
God kompetanse og erfaring fra ledelse av, eller aktiv deltakelse i, nasjonale og internasjonale FoU-prosjekter.
Godt nettverk i akademia og samarbeidspartnere innen kommunale avløpsanlegg, leverandørindustrien og biogassbransjen.
Erfaring fra undervisning, veiledning og vurdering (på norsk og engelsk) innen høyere utdanning.

Den som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

Da undervisningsspråket er norsk må den som ansettes kunne undervise i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk).

Søkere må i tillegg dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger - Lovdata.

Stillingen krever autorisasjon og sikkerhetsklarering til nivå konfidensielt etter sikkerhetsloven, samt lisens etter eksportkontrolloven og eksportkontrollforskriften. Søkere må derfor i søknaden opplyse om sitt statsborgerskap og eventuell ektefelle/samboers statsborgerskap. Statsborgerskap må også dokumenteres, eksempelvis ved å vedlegge kopi av pass. Søkere som har statsborgerskap i land som medfører at det er usannsynlig at det vil bli gitt autorisasjon/sikkerhetsklarering/eksportlisens, vil kunne bli utelukket fra den videre søknadsprosessen. Det samme gjelder for søkere som har ektefelle/samboer med statsborgerskap i slike land, eller der det av andre grunner er sannsynlig at autorisasjon/sikkerhetsklarering/lisens ikke vil bli gitt.
For mer informasjon, se Nasjonal sikkerhetsmyndighet - Forsiden.

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger - Lovdata nedsatt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse gjennom utdanning eller kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer, og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom egen praksis som underviser og veileder og gjennom utdanningsledelse i høyere utdanning, kombinert med relevante utdanninger, kurs og seminar og dokumentasjon på opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

For søkere som primært vurderes på grunnlag av egen praksis, stilles det krav om undervisning- og veiledningserfaring og erfaring fra utdanningsledelse som samlet sett tilsvarer en andel av heltidsstilling i høyere utdanning tilsvarende to år.

NB! Les mer om hvordan utdanningsfaglig kompetanse skal dokumenteres i søknaden.

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Kurs i universitets- og høgskolepedagogikk vil bli tilbudt.

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner.
Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen miljøteknologi/biologiske renseprosesser.
Publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter.
Undervisningserfaring og -kompetanse innen fagområdene.
Administrativ erfaring og kompetanse.
Evne til å skaffe eksterne midler.
Forskningsledelse, deltakelse og forskningsprosjekter og forskningsformidling.
Erfaring innen forskningsdrevet innovasjon og industrisamarbeid.
Erfaring fra internasjonale forskeropphold.
Annen relevant kompetanse.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Førsteamanuensis (stillingskode 1011): LT 66-79 NOK 663 442 – 868 739 per år i full stilling.

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

Instituttet har få kvinner/menn tilsatt i vitenskapelige stillinger, og kvinner/menn oppfordres derfor spesielt til å søke.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Lars Erik Øi, Instituttleder
Telefon: +47 35575141 | E-post: lars.oi@usn.no

For spørsmål om søknadsprosessen:
Live Rykke Lindgård, HR-rådgiver
E-post: liverl@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
Liste over vitenskapelige publikasjoner.
Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her.
Kontaktinformasjon til tre referanser.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen til vitenskapelige stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1900 ansatte.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse