Vår kunde er en internasjonal aktør og verdensledende leverandør i sin bransje. De leverer innovative og bærekraftige løsninger for inneklimastyring til private, kommersielle og industrielle kunder, og har omfattende virksomhet i fler land.

I Skandinavia er selskapet representert med lokale enheter i Norge, Sverige, Danmark og Finland. Til kontoret i Oslo søker vi nå en ressurs, som vil inngå i et team med ansvar for salgs- og virksomhetsplanlegging i hele regionen. Rollen innebærer tett samarbeid med salgsteam, daglige ledere og toppledelse i de nordiske landene.

Vi søker en kandidat som har mulighet til å starte på kort varsel i en fulltidsstilling i 12 måneder, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha ansvar for flere prosesser og samarbeid med ulike interne og eksterne aktører. Dine oppgaver vil blant annet være å:

Utarbeide rapporter til ledelse og hovedkontor (prognoser, resultater, avviksrapporter, compliance) og sikre datakvalitet og tidsfrister.
Analysere salgs- og marginutvikling og bidra med innsikt til kampanjer og strategiske beslutninger.
Delta i budsjettprosesser og oppfølging av salgsaktiviteter, inkludert pris- og rabattstrukturer, i samarbeid med produktansvarlige.
Være nøkkelbruker av SAP, Webshop og CRM-systemer, og bidra til prosessforbedringer og standardisering.
Støtte salgsledere med planlegging, gjennomføring og oppfølging av kampanjer.
Følge opp KPI-er og rapportere til både lokal og sentral ledelse.
Samle inn og utarbeide markeds- og konkurrentrapporter.

Kvalifikasjoner

Mastergrad i økonomi, business eller tilsvarende.
Minimum 5 års erfaring, hvorav minst 3 år fra controller- eller analytikerroller, gjerne i internasjonale selskaper eller konsulentmiljø.
Svært gode ferdigheter i Excel og øvrige MS Office-verktøy.
Kunnskap om finans- og regnskapsprinsipper er en fordel.
Gode norsk og engelskkunskaper både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en nøyaktig, strukturert og analytisk person med gode kommunikasjonsevner. Du trives med å fordype deg i detaljer, samtidig som du evner å se helheten. Du er proaktiv, utfordrer etablerte prosesser og kommer med forbedringsforslag. Rollen krever at du er både en lagspiller og selvstendig, med evne til å organisere eget arbeid og levere på stramme tidsfrister.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse