Om stillingen

Politiets utlendingsenhet (PU) tilbyr inntil 10 administrative tilsettinger som førstekonsulent ved Gardermoen registreringssenter (GRS). Vi søker deg som har en interesse for utlendingsfaget og har anledning for snarlig tiltredelse. Ettersom vi har behov for rask oppstart ber vi om at du informerer om når du kan begynne i søknadsbrevet, samt at du har oppført en nylig referanse. Vi gjør oppmerksom på at referansen kan kontaktes fortløpende og i forkant av intervju.

Stillingene har en varighet t.o.m. 31.12.25, og arbeidsoppgavene er asylregistrering i hovedsak tilknyttet Ukraina-porteføljen, men også enslige mindreårige asylsøkere. Arbeidstid er for tiden dagtid og hver tredje lørdag. Endringer på arbeidstid kan forekomme ut fra behov.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter både erfarne og nyutdannede saksbehandlere som er interessert i å lære mer om utlendingsfaget, og som trives med arbeid i førstelinjen der man er i kontakt med søkere. Vi søker deg som kan utvise stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Vi søker deg som evner å samarbeide godt med andre og bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Ankomstregistrering av nyankomne asylsøkere, herunder også enslige mindreårige asylsøkere
Gjennomføre registreringssamtaler, skrive rapporter og anbefale videre tiltak
Opprettelse av sak og loggføring av tiltak i politiets datasystemer
Enkle dokumentundersøkelser
Transportoppdrag

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Høyere utdanning på universitet/høyskolenivå, fortrinnsvis på hovedfags-/masternivå, minst
på cand.mag-/bachelornivå
God muntlig og skriftlig formidlingsevne i både norsk og engelsk
Gode IT-ferdigheter
Førerkort klasse B

Det er også ønskelig med:

Relevant utdanning eller erfaring innenfor fagområdet
Relevant erfaring, herunder fra utlendingsfeltet og/eller offentlig forvaltning
Kjennskap til Politiets oppgaver i asylprosessen
Barnefaglig kompetanse/erfaring fra arbeid med barn og ungdom
Erfaring med utarbeidelse av skriftlige rapporter
Erfaring fra arbeid der dialog med brukere/kunder er i fokus

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
Omstillingsdyktig og fleksibel
Positiv og serviceinnstilt
Evne til å jobbe effektivt og strukturert, både selvstendig og sammen med andre
God rolleforståelse
Evne til å håndtere stort arbeidspress

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn: kr. 527 500 - 550 000.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse