Vi søker etter assistenter til våre fritidsgrupper for barn, unge og voksne med en utviklingshemming eller annet behov for tilrettelegging.

Vi har behov for:

- to personer i 7% stilling

- to personer til 10% stilling

- tilkallingsvikarer til fritidsgruppene våre.

Er du en positiv person som liker å jobbe med barn, unge og voksne som trenger litt ekstra oppfølging? Liker du å jobbe i team og bidra med ideer til gruppa? Liker du å bidra til at brukerne våre mestrer å være på fritidsaktivitetene våre og har fine stunder? Er du fleksibel, trygg og tydelig i relasjon til målgruppen? Ja, da ønsker vi deg med på laget.

De tilrettelagte fritidsgruppene foregår på alle ukedager på ettermiddags-/kveldstid. Vi har grupper med ulike aktiviteter for både barn, unge og voksne. Det er musikkgrupper, ulike aktivitetstilbud hvor bevegelse står i sentrum og ulike aktivitetstilbud hvor man spiller spill, gjør formingsaktiviteter, matlaging og gaming. I tillegg har vi en kafekveld for våre voksne brukere. Vi samarbeider tett med støttekontakttjenesten for å ha et så godt og relevant fritidstilbud som mulig til målgruppen. For en av stillingene er det ønskelig med kompetanse og erfaring med autisme.

Fritidsgruppene er organisert under Tilrettelagt fritid, ved Idrettsavdelingen.

Arbeidsoppgaver

Være med å tilrettelegge slik at brukerne kan være med på de ulike aktivitetene
Være med å planlegge å gjennomføre ulike leker og aktiviteter
Være en trygg, god og tydelig voksen
Være en del av et team som har felles ansvar for brukerne på aktivitetene

Kvalifikasjoner

Du bør ha erfaring fra å jobbe med målgruppen
Det er et ønske at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller
helsefagarbeider, men det er ikke et krav
Er du engasjert i egne hobby/fritidsinteresser kan du gjerne ta det med inn som
inspirasjon til aktivitetene vi kan tilby

Personlige egenskaper

God og tydelig kommunikasjon i samhandling med brukerne
Jobber godt i team
Tar initiativ
Har en positiv innstilling til oppgavene

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Hyggelig og engasjerte kollegaer
Velferdsordninger for ansatte
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter avtale/gjeldende tariffavtale
Bedriftshelsetjeneste
Opplæring vil bli gitt dersom du ansettes hos oss.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Martin Rydjord Norum, Avdelingsleder, 45390550

Arbeidssted

Hammergata 15
3264 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5019627133
Stillingsprosent: 7%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse